HC営業リーダー候補　東大阪営業所/営業リーダー候補 【大阪】

求人概要

事業・サービス概要

超高齢社会における課題解決を目指し、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業などを展開しています。利用者の自立を促し、介護負担を軽減することでQOLを高めるサービスを提供しています。

業務内容

居宅介護支援事業者等のケアマネジャーに対し、福祉用具のレンタル・販売を提案します。ケアマネジャーからの紹介を受け、ご利用者様宅を訪問して最適な用具を選定・納品し、アフターフォローまで一貫して担当します。

ポジションの魅力

• 社会貢献度の高い仕事で、顧客から直接感謝の言葉をいただけます。
• 充実した研修とサポート体制があり、専門性と営業力を着実に磨けます。
• 地域の相談役として、長期的な信頼関係を築くことができます。

応募要件

必須要件

• 営業経験5年以上（有形・無形問わず）
• 3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる方
• 市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある方
• 自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある方
• デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある方
• データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる方
• 円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている方
• 売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる方
• 普通自動車第一種運転免許（AT可）
• 高卒以上

歓迎要件

• マネジメント経験

給与

月給：42.2万円～51.6万円
年収：507万円～619万円

※スキル・経験を考慮して決定いたします
※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給（みなし残業なし）となります。
※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

労働条件

勤務地

大阪府東大阪市

手当

• 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）
• 時間外勤務手当（みなし残業時間超過分）

社会保険・福利厚生

• 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
• 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
• 転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
• 結婚祝金、出産祝金
• 退職金（確定給付企業年金）
• 永年勤続表彰
• 財形貯蓄（奨励金あり）
• 健康診断、ストレスチェック
• カウンセリングサービス（EAP）
• インフルエンザ予防接種（無料）
• 長期休業収入補償保険（GLTD）
• 労災補償上乗せ保険
• 団体生命保険

勤務時間

• 9:00～18:00
• シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり（平日に振替休日を取得）

休日休暇

• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有休休暇（半日・時間単位も取得可）
• 積立有給休暇
• 特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）
• 産休
• 育休
• 介護休業

事業所名

東大阪営業所

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接
4. 内定