AWSエンジニア

求人概要

事業・サービス概要

中堅・中小企業M&A仲介業界のリーディングカンパニーです。グループの収益性は極めて高く、2026年3月期連結業績は売上高502億円、経常利益191億円、経常利益率38%を誇ります。

募集背景

第二創業に向けて、ITの活用が今まで以上に求められており、本格的な内製化組織への移行、インフラの全体最適化が急務となっています。

業務内容

大小合わせて10を超えるサービスのアカウント構成・ネットワーク設計・セキュリティ方針のばらつきを、全体最適に再設計します。

• 個別最適化されたAWSインフラの全体再設計（マルチアカウント戦略の推進・改善）
• セキュリティ・コンプライアンスポリシーの全体設計
• アプリケーションチームへのAWSアーキテクチャ支援

ポジションの魅力

• 多様なAWSサービスを横断的に扱える環境
• 内製化組織の土台構築フェーズに関われる
• 成長をサポートする経験豊富なリーダー陣（リクルート出身の本部長や一休のCTOが技術フェローとして参画）
• レガシー技術に引っ張られないクラウドネイティブな環境

応募要件

必須要件

• 3年以上の AWS の実務経験もしくはそれに準じるスキル

歓迎要件

• AWS CDK や Terraform 等の IaC ツールを用いた構成管理経験
• コンテナ技術を使ったアプリケーションの運用経験
• 概念的レベルのセキュリティ方針の設計経験
• 3年以上の Web アプリケーションの開発経験もしくはそれに準じるスキル

求める人物像

• 主体的に行動できる方
• 事業と技術への探求心
• 問題解決にとどまらず、問題の発見フェーズから精力的に取り組める方

給与

月給＋賞与2回＋決算賞与
※月給：20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。

想定初年度年収

800万〜1,800万円（前職給与・経験・スキルを考慮）

給与改定

年1回

労働条件

勤務地

東京都千代田区丸の内

手当

• 時間外手当（月給に20時間分を含む）

社会保険・福利厚生

• 厚生年金、健康保険（日本M&Aセンターグループ健康保険組合）、雇用保険、労災保険
• 従業員持株会（奨励金あり）
• 福利厚生サービス
• 出産祝金(30万円)
• ベビーシッター半額補助
• 健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金）

勤務時間

• フレックスタイム制
• 標準労働時間：7.5時間
• コアタイム：10：00～15：00
• 原則出社ですが、役割に応じて在宅勤務（月8日）も可能

休日休暇

• 完全週休2日制（年間休日123日）
• 夏季休暇（2日間）
• 年末年始休暇（12/30～1/4）
• 有給休暇（最大20日)
• 慶弔休暇、産前産後育児休暇

事業所名

東京本社（東京都千代田区丸の内）

選考フロー

記載なし