リクルーティングコンサルタント(RA)
520~800万円
- 業界:
- 人材・教育
- 職種:
- セールス
求人概要
事業・サービス概要
当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し設立されたHRエンタテイメント企業です。伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)様とも業務提携し、「採用をエンタメ化する」という業界初の挑戦を続けています。
募集背景
当社は今、100名→300名体制への拡大フェーズにあり、マネジメントポストが大量に生まれる「第二創業期」を迎えています。スタートアップで実績を積んだ「個の実力」が、上場企業の経営幹部へのキャリアに直結するタイミングです。
業務内容
経営課題を解決する「戦略的リクルーティング」を担当します。
- 採用戦略コンサルティング:大手企業に対し、DX人材市場のデータを活用した要件定義や選考プロセスの設計を提案。
- CA・アシスタントとの三位一体:専属アシスタントに事務を任せ、CA(求職者担当)と密に連携して、最高のマッチングをチームで創出。
- 共同事業開発への参画:顧客の声から逆算し、当社のデジタルマーケティングやイベントを融合させた新しいソリューションを代表と共に開発。
ポジションの魅力
- 徹底した分業と集中:入社1ヶ月後、新規のテレアポ業務は卒業。専属アシスタントが付き、顧客の経営課題に深く入り込む「本質的な提案」に100%の情熱を注げます。
- 圧倒的な顧客基盤:クライアントの80%が大手企業。業界屈指のITメディア集客力と顧問陣のネットワークを背景に、初年度から日本を代表するエンタープライズ企業を担当します。
- DXによる科学的営業:10名の内製エンジニアがRAのために設計した自社開発SFA『KIKKAKE Revops』を活用。根性論ではない「勝つべくして勝つ」戦略をチームで立案します。
応募要件
必須要件
- 営業経験2年以上
求める人物像
- 目標達成へのコミットメントが強い方
- 必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
- 変化を楽しめる方
- 業務に対しての目的や背景を知りたくなる方
給与
・年収:520万円~800万円
・固定残業代(月95,117円以上、45時間相当分)含む。超過分は別途支給。
・昇給:年2回(5月,11月)※平均の年間昇給率10%
・賞与:5月、11月(冬賞与で250万円の支給実績あり)
・引っ越し手当:遠方在住者などに支給あり
・サインインボーナス:9月もしくは3月に支給(入社月による)
労働条件
勤務地
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
手当
- 引っ越し手当
- サインインボーナス
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 通勤手当支給
- 書籍購入費負担
- 外部研修補助
- PC、デバイス支給
- 社食制度(お惣菜、ライス、カレー等)
- キャリアフレックス制度
- 全社表彰式
- 社内懇親会(任意参加制)
- ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
- 福利LITE
勤務時間
- 10:00~19:00
休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝休み)
- 年間休日120日
- 振替休日制度あり
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社半年後10日付与)
事業所名
N.E.Sビル N棟3階(東京都渋谷区桜丘町22番14号)
選考フロー
- 1次面接(オンライン)
- 適性検査
- 最終面接
更新日: 2026/7/31
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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