HRBP
1,000~2,000万円
- 業界:
- 人材・教育 / IT・インターネットサービス
- 職種:
- 人事
求人概要
事業・サービス概要
VARIETAS(バリエタス)は、AIとテクノロジーの力で"人と機会(ポジション)の出会い方"を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。
その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。
今や日本で当たり前になりつつある"AI面接"という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。
キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。
業務内容
1. 採用戦略の立案・推進
- 事業戦略・組織戦略に基づく採用計画の設計
- 採用ポジションの優先順位設計・採用目標の定量化
- CEO・各部門責任者との採用要件定義/要件策定ミーティングのリード
2. 採用プロセス設計・実行(リクルーター業務)
- スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクトリクルーティングの最適化
- 面接設計・評価基準策定・カルチャーフィット定義の整備
- 採用進捗KPI(応募〜内定〜入社)のモニタリング/改善サイクル構築
3. 採用チームの立ち上げ・マネジメント
- 採用担当者・コーディネーター・広報担当のマネジメント
- 採用プロセスのオペレーション標準化/自動化/データ化
- 採用ナレッジの体系化(Notion・ATS・Slack等の基盤整備)
4. 採用ブランディング・コミュニケーション
- 候補者体験(Candidate Experience)の設計・改善
- 採用サイト/SNSなどを活用した採用広報戦略の構築
- 経営メッセージ・プロダクトストーリーを候補者目線で再構成
5. データドリブンな採用マネジメント
- 採用単価・チャネル別ROI・通過率・定着率などの数値分析
- 各部門の採用パフォーマンス可視化と改善提案
- 採用における「質×スピード×コスト」の最適化
6. クライアントサクセスコンサルティング
- ナショナルクライアントに対する、活用・成果創出フェーズの伴走
- 利用状況・成果データを踏まえた課題整理と改善提言、アップセル機会の創出・提案
- チャーンや重大トラブルにつながりうるリスクの早期検知・是正提案
- サクセス活動を通じて得た知見を採用・組織づくりへ還元
7. HRBPとしての組織・人事戦略への関与
- 事業責任者と連携した組織課題の特定と人事アジェンダへの落とし込み
- 評価制度・育成体系・カルチャー浸透施策の設計と実行支援
- 人員計画の策定・各部門との擦り合わせ
- 組織サーベイやピープルデータをもとにした経営への提言
- 採用・事業部双方の現場で得た知見を組織づくりに接続
応募要件
必須要件
- 事業サイドでの成果創出の経験
- ハイレイヤー採用の実務経験
- 経営層・事業責任者・クライアントなど、様々なステークホルダーと対等に渡り合えるコミュニケーション力・調整力
- データ・事実をもとに顧客価値や採用課題を言語化し、提案に落とし込める思考力
- 変化の速い環境で、採用とクライアントサクセスという複数の役割を柔軟に担える適応力
歓迎要件
- 急成長スタートアップ(シリーズA〜B)での採用リード経験
- HRBPとしての経験
- 営業、クライアントサクセス、事業責任者など、事業サイドでの成果創出の経験
- ピープル/カルチャー領域(評価・育成・制度設計など)の経験
- データドリブンな採用・顧客成功(分析・レポーティング)への知見
求める人物像
- 「採用」と「クライアントへの価値提供」の両方に染み出しながら、事業を前に進められる方
- 顧客成果と採用成果の両立に当事者意識を持てる方
- 現場に深く入り、スピード感を持って意思決定・実行できる方
- 入社当初からHRBPとして採用・クライアントサクセスに向き合いながら、将来的に事業・組織づくりをリードしたい方
給与
年収レンジ:1,000万円〜2,000万円(経験・期待値により決定)
- 実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計
- ※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します
労働条件
勤務地
東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
社会保険・福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 労災保険
- 雇用保険
勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
休日休暇
- 土日
- 祝日
- 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
事業所名
東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
選考フロー
選考フローについては別途ご案内いたします。
更新日: 2026/7/31
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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