グループ会社である信和不動産が所有しているビル物件(現在20棟)他のフロント業務を担当していただきます。
具体的には、管理受託しているオフィスビル・商業施設の
- 施設管理のフロント
- 法令に基づく各種報告書等作成
- 契約事務
- 新規物件の見積もり提案・立ち上げ・引継ぎ業務
- 修繕工事の提案
- 見積書作成など
450~600万円
グループ会社である信和不動産が所有しているビル物件(現在20棟)他のフロント業務を担当していただきます。
具体的には、管理受託しているオフィスビル・商業施設の
450~600万円程度
更新日: 2026/3/6
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
無料登録で非公開求人を含む
0件の求人をご覧いただけます
400~650万円
JPMCってどんな会社? ~持続可能な賃貸経営を~ 企業コンセプトムービー JPMCのビジネスモデル ~『「住む論理」の追求』で、社会課題に取り組む会社です!~ 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、...
◆オファー想定年収 年俸制400万円~650万※ご経歴により判断させていただきます。 - 月20時間の残業代を含む - 年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) - 宅地建物取引士/月2万 - 賃貸不動産経営管理士/月1万 - 不動産コンサルティングマスター/月1万 - 不動産鑑定士/月1万 - 不動産コンサルテ...
617~865万円
# 具体的な仕事内容 当社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ## 物件管理代行(PM:プロパティマネジメント) 賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件(アパート・マンション)の運用、管理を行っていただきます。 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。 オーナ...
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。・月給制 毎月15日〆当月末日払・想定年収 : 6,178,000 ~ 8,655,000 円 月給 : 384,000 ~ 540,000 円 └基本給 : 246,000 ~ 350,000 円 └固定残業代(45H): 84,780 ~ 120,555...
400~500万円
信託管理部のフロントの募集です。 主に自社で管理している信託物件管理に関するフロント業務をお任せします。 仕事内容: - 信託物件の管理フロントとして、期中管理業務 - グループ会社である信和アセットマネジメントや、アセットマネジメント会社・信託銀行とのやり取り - 信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。 - 信和コミュニティの他部門(リーシング課、BM課)などとの...
年収400~500万円程度 ・賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績 ・昇給年1回(1月) ・固定残業時間20時間/月(超過分は別途支給) ・平均残業時間20時間前後です。
給与・報酬応相談
・物流施設・商業施設の建物管理全般(電気・設備中心) ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ・BIMを活用した施設管理 社内専門チームの中心となって、お客様の施設をサポートしていくやりがいがあります 「顧客満足を得られているかどうか」という点を考えて解決に導く醍醐味があります 施設管理を通じて資産価値や事業価値向...
400~2,000万円
JPMCってどんな会社? ~持続可能な賃貸経営を~ 企業コンセプトムービー JPMCフィールドセールスの特徴 【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室にお困りの賃貸オーナーから高いニーズ】 当社の営業は、賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行います。 『4部屋に1部屋が空室』という賃貸業界、しかし毎年...
【年収】 400万円~2,000万 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) - 月20時間の残業代を含む - 年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) - 月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 - 年収事例 - 年俸:500万円...
450~640万円
賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務(プロパティーマネジメント)を行っていただきます。 - 担当物件は、主にグループ会社や自社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件(分譲賃貸1戸)の賃貸管理です。 - 物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などをご担当いただきます。 - 時には、担当物件の収益最大化を目指して市...
■給与 - 想定年収:450万円~640万円 - 月給制:月給262,000円~(基本給262,000円~) - 賞与年2回(固定賞与)、時間外手当
420~696万円
ナショナルクライアントや各業界を代表する企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。将来的にはご希望に応じてマネージャーとしてご活躍いただく道や、ご希望があれば、エージェント事業以外の新規事業やその他の職種に携わっていただくこともできますので、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■クライアント企業への提案・折衝業務 クライアント企業の採用ニーズをヒアリング、...
月給 350,000 円 - 580,000 円 賞与実績:業績賞与(年3回) 【モデル年収】 ・36歳4年目1300万円(月給60万円+業績賞与) ・33歳2年目1000万円(月給50万円+業績賞与) ・28歳3年目860万円(月給45万円+業績賞与)
465~769万円
# ポジション概要 リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題...
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■予定年収:465万円~769万円 (残業20時間想定の場合) ■月給:287,426円~510,210円 (残業20時間想定の場合) ■月額基本給:246,000円~439,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤ス...