SRE(Site Reliability Engineer)/ダイレクトリクルーティング・SaaS事業

600~900万円

株式会社プレックス東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
システムエンジニア(インフラ)

求人概要

事業・サービス概要

「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。

募集背景

提供サービスの安定化とさらなる成長のために、既存インフラで利用しているプラットフォームやアーキテクチャなどの見直しや運用・監視体制の強化が必要となりました。

特に建設業向け業務支援SaaS「サクミル」は、業務の際に必ず使用される基幹プロダクトであり、サービスの信頼性が求められるため、まずはサクミル開発チームの一員として開発を行いつつインフラ構成の見直しや運用・監視体制の改善からリードしていただけるエンジニアを募集します。

業務内容

サクミルのバックエンドを中心としたプロダクト開発と以下のようなインフラ領域の業務を行っていただきます。

  • インフラ設計、構築
  • 監視ツールを利用した監視体制の設計、運用
  • インフラ構築、運用のコード化
  • インフラのコスト監視

複数事業部をまたいだインフラの基盤や方針づくりや情シス業務などの取り組みなどもご意向次第でお任せいたします。

ポジションの魅力
  • すでに複数の事業が存在し、今後も複数プロダクトにわたった展開を想定しているため技術的なレバレッジが効きやすい
  • 成長しているプロダクトの0→1、1→10のフェーズから設計、構築、運用業務に携わることができる
  • 事業部で各プロダクトのバックエンド開発とインフラ構築・運用業務を兼任する役割や、全社的なインフラ基盤や情シス業務などを統括する役割など、意向次第でキャリアの方向性を柔軟に決めることができる

応募要件

必須要件

  • AWS、Google Cloud、Azureなどを用いたインフラの設計、構築、運用経験
  • TerraformなどのInfrastructure as Codeに基づいたインフラ構築、運用の経験
  • 監視ツールを使用した監視体制の設計、運用経験
  • Dockerなどのコンテナ技術を活用したインフラ構築、運用の経験

歓迎要件

  • Webアプリケーションの開発経験
  • 大規模サービスのインフラ設計、構築、運用経験
  • CI/CDのパイプラインの構築経験
  • SREの経験
  • 全社もしくは複数事業部を横断したIaaSアカウント管理の設計、運用経験
  • セキュリティやネットワークへの知見

求める人物像

  • 事業やプロダクトが好きな方
  • 考えながらも手を動かせる方
  • 事業やプロダクトの成長のために、役割にこだわらずに変化できる方
  • チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方

給与

600万円〜900万円

月給:500,000円〜749,999円

月給の内訳

  • 基本給:345,555円〜523,332円
  • 固定残業手当:月45時間分、119,047円〜178,571円
    • 超過分は別途支給
  • その他手当(一律支給):35,398円〜48,096円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

労働条件

勤務地

東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階

手当

  • 通勤手当
  • チーム飲み会補助(チームで月次飲み会のための費用。ランチ利用可)
  • 近住手当(オフィスから2km圏内の方に一定費用補助)
  • エンジニア補助(エディター、AIツール、書籍、カンファレンス)

社会保険・福利厚生

  • 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

勤務時間

  • 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
  • 週2回までのリモートワーク可
  • フルリモート相談可
  • フレックス相談可
  • 業務時間内のテックブログ執筆OK

休日休暇

  • 土日祝休み
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社半年後に10日付与)
  • 年間休日120日

事業所名

株式会社プレックス 本社(東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接(全3回を想定)

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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