F本部 財務部　【マネージャー候補クラスミドルクラス（課長代理級）／ジュニアクラス（主任級）】

求人概要

事業概要

賃貸住宅の「リユース」事業を軸に、サブリース（経営代行）や高齢者住宅支援事業を展開。既存物件を活かすビジネスモデルで、創業以来24年連続で安定成長を続けています。

業務内容

財務部にて経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IR業務を担当。経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえて担当を決定します。

• 決算：日本基準による単体決算、連結決算（国内／100％出資子会社のみ）
• 財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理
• 固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価
• 税務：申告書作成の補助（顧問税理士が作成）
• 開示：計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示
• 監査対応：監査法人による法定監査の対応
• 子会社の決算：グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
• 経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成
• 業務改善：チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組む

※IR業務やプロジェクト業務（会計システムリプレイス、M&Aなど）に関与するチャンスもあります。

応募要件

必須要件

• マネージャー候補クラス：上場企業（または準ずる企業）経理財務部門にて連結・決算・開示等の業務経験、経理・財務業務の組織強化・業務改善経験
• ミドルクラス（課長代理級）：上場企業（または準ずる企業）経理財務部門にて経理・決算業務3年以上、連結決算または開示業務の経験
• ジュニアクラス（主任級）：事業会社の経理財務部門にて経理・決算業務2年以上

歓迎要件

• メンバーの教育やジョブローテーション等のマネジメント経験
• M&A（買い手）プロジェクトの参画経験
• 予算管理、管理会計の経験
• ベンチャー企業での勤務経験
• 不動産セクターでの経理業務経験
• 日商簿記2級以上

給与

【年収】

• マネージャークラス：650万円〜800万円
• ミドルクラス（課長代理級）：650万円〜750万円
• ジュニアクラス（主任級）：450万円〜600万円

※ご経験により判断

【給与制度】

• 月20時間の残業代を含む（マネージャー職は含まず、管理職手当支給）
• 年収の1/14が月収、1/14が賞与（年2回）
• 月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲で支給

【株式報酬制度】

• 株式報酬制度：年収の5％（管理職は15％）相当の株式を給与とは別に支給
• 持株会制度：拠出金の50％分を奨励金として支給

※現在MBOによる非公開化を検討しており、成立した場合は株式報酬制度が廃止または変更となる可能性がある。

労働条件

勤務地

東京本社 ＞ 本社

手当

• 通勤手当（月5万円まで）
• 持株会奨励金制度
• 社長賞
• 資格手当（宅地建物取引士：20,000円/月、日商簿記1級：10,000円/月）
• リターンマッチ制度

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金

勤務時間

• フレックスタイム制（7:00〜21:00、コアタイム11:00〜16:00）

休日休暇

• 年間休日125日
• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 災害休暇
• 公務公職休暇
• 生理休暇
• 夏季・年末年始休暇
• 育休・産休

事業所名

東京本社（東京都）

選考フロー

記載なし