《東京》人事（人財戦略） 年収576～813万円｜採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せ

求人概要

事業・サービス概要

不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを展開。仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」を強みとしています。

募集背景

事業拡大に伴う組織強化のため、会社の成長エンジンとなる「人財」の採用担当を募集します。

業務内容

• 人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
• 教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
• 人事システムの企画・導入
• 採用広報

ポジションの魅力

• 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、予算枠も自由度高く設定できる環境で裁量を持って働けます。
• 経営に近いポジションで、会社のビジョン実現や組織強化に直接的に関わることができます。
• 毎期ベースアップを実施しており、正当に評価される環境です。

応募要件

必須要件

• 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験

歓迎要件

• 記載なし

求める人物像

• 記載なし

給与

想定年収：576万円～813万6,000円

給与制度

• 月給制：36万7,500円～51万5,900円
  • 基本給：25万1,010円～36万1,385円
  • 固定残業代（45時間分）：8万6,490円～12万4,515円（超過分は別途支給）
  • 地域手当：3万円
• 賞与：年2回
• 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

労働条件

勤務地

東京本社（東京都）

手当

• 通勤手当（実費支給、規定あり）
• 家賃手当（2万円／月、規定あり）
• 宅建資格手当（5,000円／月）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 福利厚生借上賃貸（シャトク）
• 社員研修旅行
• 定例食事会、新入社員歓迎食事会（会社負担）
• 社内カフェテリア
• ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援）
• 契約保養施設利用割引
• 資格取得奨励金
• 医療・がん治療サポート制度
• 生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）
• 家庭常備薬購入補助
• インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日120日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇

事業所名

東京本社

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接（WEB面接可）
3. 適性検査（WEB受検）
4. 最終選考・職場体験
5. 内定

※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。