プロジェクトマネージャー/グローバルペイメント

求人概要

事業・サービス概要

成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。

業務内容

海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。

• グローバルペイメントシステム開発 (ローカル主導)
• ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発 (東京主導)
• IT統制、アセット化に関するプロジェクト (東京主導)

様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせたアサインを行います。必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。
日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、強みとしていきたく、力を貸してください。

組織・チーム構成

デジタルペイメント開発室　海外向けITSM、SRE、B2B開発PJ推進チーム
日本国内のメンバーに加え、ベトナム、マレーシア、インド、香港のカントリーマネージャーや海外開発チームと日常的に連携しながら、グローバルなプロジェクトを推進していただきます。

ポジションの魅力

• (SIとは異なる)「自社プロダクト開発」の現場における、開発マネジメント
• 決済及び周辺領域、主要顧客に関連するインダストリナレッジ
• グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル(柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース)

応募要件

必須要件

• オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験(5年以上程度、中小規模(10名～))
• 当該規模プロジェクトのQCDマネジメントを1人称で行えること

歓迎要件

• ペイメント(決済代行)分野でのシステム開発経験
• PCDP 資格(PM)
• 海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力(TOEIC700点以上)
• クラウドネイティブ、アジャイルプロセスベースでの開発管理経験

求める人物像

• 社内外の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れるヒューマンスキルを持つ人材
• 決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる人材
• 異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人

給与

700万円〜1,400万円

労働条件

勤務地

東京都江東区

勤務時間

• 裁量労働勤務
• 一般勤務

事業所名

東京都江東区