【法人】組織・人材コンサルタント

求人概要

事業・サービス概要

日系企業の競争力強化、特にグローバル市場での勝ち抜きに向けた経営アジェンダを解決するサービスを提供。少子高齢化による労働人口減を踏まえたグローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、企業の魅力向上と優秀な人材確保を支援する。

業務内容

経営レベルのアジェンダに対し、「組織開発、組織変革」、「人事コンサルティング」の両領域におけるビジネス創出を牽引する。NTTデータグループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏め、グループ全体でコンサルサービスを提供し、国内外のグループ内連携を通じて価値を最大化する。FY2024から新組織として立ち上がり、コンサルティングのみならず、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組む。

案件例

組織開発、組織変革

• DX組織戦略立案及びDX組織伴走支援
• チェンジエクスぺリンス＆カルチャーシフト
• デジタルテクノロジー定着化支援

人事コンサルティング

• 人事戦略立案支援
• 人事機能変革（HR機能設計/BPR（HR領域）、HR GBS・アウトソーシング支援、人的資本情報開示に向けたHRISデータ活用支援）
• システム構築支援
• HRトランザクション（M&A・組織再編）
• ピープルアナリティクス

応募要件

必須要件

• コンサルティング会社におけるコンサル経験
• または事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域での経験
  • 「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
  • 人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験
  • グローバルHR整備に関する業務経験
• 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル

歓迎要件

• 組織人材領域以外のコンサルティング知見・経験
• 事業会社におけるHR領域での経験
• 企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験
• 企業アライアンス、人事DD/PMI等の経験・知見
• 経営領域・人事領域・タレントマネジメントシステムに関する資格
• 英語：ビジネスレベル（TOEIC750点以上）

給与

700万円〜1,800万円

労働条件

勤務地

新東京ビル（東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅）

勤務時間

• 裁量労働勤務

事業所名

新東京ビル（東京都千代田区丸の内）