執行役員　営業部長◆企業変革・新規事業開発フェーズの営業組織

求人概要

事業・サービス概要

中核事業はクライアントが契約している店舗や物流拠点、オフィスなどの賃料を適正化するコンサルティング。累計35,558件の賃料削減実績を持ち、飲食・ドラッグストア・学習塾・GMSなど各業界の主要企業から高い支持を得ています。コスト削減で創出した投資原資を成長投資に活用できるよう、出店支援、店舗デザイン・施工、人材育成・評価制度コンサルティング、海外進出支援など幅広いサービスを提供しています。

業務内容

営業組織における売上・利益の最大化がミッションです。コアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後に別部署が適正化を行う成果報酬型ビジネスモデルです。そのため、売上数値管理に加え、案件獲得のための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そして「人材育成」がマネジメントの最優先事項となります。Webマーケティング強化や新規事業開発にも着手しており、他部署連携や上流の戦略策定にも参画いただきます。

ポジションの魅力

• 変革期にあり、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与可能。経営ボードへの参画も目指せます。
• 幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。
• Challengeを奨励する組織風土があり、聖域なく改革を進められます。
• グループ会社を含めた豊富な顧客資産があり、新規事業開発や海外事業の責任者として活躍するチャンスがあります。

応募要件

必須要件

• 大卒以上
• 新規開拓を含む法人営業経験5年以上
• 法人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の営業組織／部長級以上）
• 基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word）

歓迎要件

• 大手企業向けもしくは中小企業経営層向けの直販営業経験
• 営業戦略、戦術の策定もしくは営業企画経験

求める人物像

• 目標達成意欲が高く、業績にコミットする方
• 向上心とチャレンジ精神があり、困難な課題にも果敢に挑戦できる方
• 自走力が高く、論理/仮説に基づいてスピーディーかつ柔軟に行動を起こせる方
• 社内外においての衝突を恐れずに、目的のために対話/折衝ができる方

給与

■想定年収：800万～1,200万円
■賃金形態：年俸制（12分割）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
■残業手当：無（管理監督者として採用）

労働条件

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1　エステック情報ビル18F･19F（受付）

手当

• 通勤手当（会社規定に基づき支給）

社会保険・福利厚生

• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• 慶弔手当（結婚/出産/弔事）
• 出張手当
• ウォーターサーバー
• 常備薬
• マッサージチェア（新宿のみ）
• 社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度
• 選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
• 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

勤務時間

• 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
• ※有給休暇の1時間単位取得が可能

休日休暇

• 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 特別休暇
• 有給休暇（入社半年経過後10日付与、1時間単位での取得が可能）
• オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
• 2024年度年間休日128日

事業所名

東京本社（東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）