《名古屋》【不動産業界経験者向け】総合職（賃貸管理部門）～賃貸経営の全てをマネジメント。オーナー様の利益の最大化を実現する重要ポジション～

求人概要

事業・サービス概要

当社は、1棟収益不動産を軸として「仕入れ or 土地活用診断→建築→コンサルティング/販売→賃貸管理→売却サポート」と川上から川下までを自社で垂直統合し効率性と生産性の高次元での両立を実現しています。一気通貫で事業を行っているので、不動産×資産運用の幅広い知識を吸収できます。

業務内容

当社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。

• 物件管理代行（PM：プロパティマネジメント）
  賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件（アパート・マンション）の運用、管理を行っていただきます。オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
  • オーナー様の対応業務（リフォーム・修繕の提案等）
  • 入居者様からのお問い合わせ対応
  • 退去受付業務
  • 工事管理業務（見積り・発注・工程管理等）等
• 入居者募集営業（リーシング）
  賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。
  • 仲介業者への営業活動
  • 家賃相場調査
  • 物件の現地調査 等
• 賃貸経営代行（収支管理）
  オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行いオーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
  • 建物の管理
  • 仕入れ物件の名義変更
  • 家賃の回収
  • オーナー様への送金対応 等

ポジションの魅力

成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能です。

応募要件

必須要件

• 不動産業界での営業経験
• 賃貸管理営業のご経験

歓迎要件

• 宅地建物取引士

求める人物像

• 賃貸仲介会社での経験を活かして、活躍したい方
• 経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
• 顧客ファーストの提案がしたい方
• 丁寧な仕事がしたい方
• チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
• 年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
• 前職よりも年収アップしたい方

給与

給与制度

想定年収：648万円～777万円
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

月給制（毎月15日〆当月末日払）

• 月給：405,000円～485,900円
  • 基本給：301,185円～361,385円
  • 固定残業代（45時間分）：103,815円～124,515円
    • ※固定残業分超過の場合は別途支給
• 賞与：年2回
• インセンティブ：年2回

昇給

あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

労働条件

勤務地

名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋14階）

手当

• 通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※規定あり
• 家賃手当（20,000円／月）※規定あり
• 宅建資格手当（5,000円／月）

社会保険・福利厚生

• 加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
• 福利厚生借上賃貸（シャトク）
• 社員研修旅行
• 定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
• 社内カフェテリア
• ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引）
• 自己啓発支援（eラーニング無料受講）
• 契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
• 資格取得奨励金
• 医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
• 生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）
• 家庭常備薬購入補助
• インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
• 選択制企業型確定拠出年金制度あり

勤務時間

• 9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇

• 完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
• 年間休日120日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇

事業所名

名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋14階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接（WEB面接可）
3. 適性検査（WEB受検）
4. 最終選考（面接・職場体験）
5. 内定

最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。