販売業務推進（重要事項説明書・契約書作成）

求人概要

当社について

1968年創業、東証スタンダード上場の総合不動産デベロッパーです。新築一棟投資用賃貸住宅の開発を中心に、土地の仕入れから企画・開発・販売・管理までを一貫して手掛け、「一生涯のお付き合い」を理念に、お客様の資産形成と豊かな住まいづくりに貢献しています。

募集背景

事業拡大に伴い、不動産取引を支える業務推進課の体制強化を目的とした募集です。業務推進課は、重要事項説明書や売買契約書の作成をはじめ、契約手続き全般を担い、営業担当者や関係部署と連携しながら、安全かつ円滑な不動産取引を支える重要な役割を担っています。

仕事内容

当社が取り扱う投資用不動産の販売事業における契約事務業務をお任せします。

• 事業推進に関するサポート業務（販売戦略の実行補助等）
• メルマガ・広告などを活用したインサイドセールス活動
• 対象物件の現地調査および書類取得
• 自社販売物件の契約書・重要事項説明書の作成および決済対応
• 仲介販売物件の契約書・重説の作成および決済業務全般
• 社内向け報告資料（売上管理、案件進捗など）の作成

ポジションの魅力

契約実務や不動産関連法令などの専門知識を深められるため、市場価値の高いスキルを身に付けられることが魅力です。東証スタンダード上場企業の中核業務に携わりながら、経験を活かして専門性をさらに高め、組織の成長に貢献できる環境があります。

応募要件

必須要件

• 不動産売買の契約事務経験を5年以上有する方
• 宅地建物取引士資格を有する方

歓迎要件

• 投資用不動産に関する知見、経験を有する方

求める人物像

• 社内の営業担当者や関係部署と円滑なコミュニケーションを図れる方
• 正確性を重視し、丁寧に業務へ取り組める方
• 責任感を持ち、最後までやり遂げられる方
• 周囲と協力しながら主体的に業務を進められる方
• 不動産売買に関する専門知識を継続的に学ぶ意欲のある方
• 業務改善や効率化にも前向きに取り組める方

給与

月給 280,000円〜
（想定年収 670万円〜）

※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
※想定年収は月20時間の残業を想定した金額です。
※想定年収は賞与（年2回）および業績連動賞与を含みます。

昇給・賞与

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（4月・10月 計1.5ヵ月）※別途、業績連動賞与あり（昨年実績／平均8.6ヵ月）

労働条件

勤務地

東京本社（東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F）

手当

• 通勤手当
• 賃貸住宅手当（グループ会社管理物件対象／賃料の1/3支給／上限5万円）
• 家族手当（健康保険上の被扶養者が対象／子どもは22歳まで）
• 資格手当（専任宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士など）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 食事補助制度（HQ）※2026年10月導入予定
• 持株奨励金制度
• 物件売却報奨金制度
• 営業インセンティブ制度
• グループ間営業協力報奨金制度
• 資格取得支援制度（取得支援金・資格取得一時金）
• 明豊アワード（年1回のグループ従業員表彰制度）
• 企業年金基金（DB）
• カジュアルな服装での勤務可

勤務時間

• 固定時間制
  勤務時間：8:30〜17:30（休憩75分／原則11:45〜13:00）
  所定労働時間：7時間45分
• 時間外労働：あり（月平均20時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日130日（年により前後します）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 創立記念日
• 年次有給休暇（半日・時間単位取得可）

事業所名

東京本社（東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F）

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査
3. 一次面接
4. 二次面接
5. 最終面接
6. 内定
   ※選考回数や面接方法は、状況に応じて変更となる場合があります。
   ※場合により、リファレンスチェックを実施いたします。