【経営企画本部】総務部/広報G/広報担当
640~710万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 研究開発(食品・化学・日用品・電気電子・機械・半導体など)
求人概要
事業・サービス概要
グループ全体の長期ビジョンに基づき、採用強化の方針のもと広報部門においても広く当社の魅力を社内外にPRし、メディアリレーションの役割を担います。
業務内容
- プレスリリースの作成
- 危機管理(対応)、リスク管理(対応)
- メディアリレーション
- 取材対応
- 社内外コミュニケーション戦略の立案
- コンテンツ・PR施策の設計
ポジションの魅力
不動産業界の活況を受け、当社のPR発信も増えてきており、メディアとの関係を構築しながら効果的な発信を適切に行い、チーム一丸となり企業価値向上に取り組むことができます。
応募要件
必須要件
- 基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル)
いずれか必須
- PRプランナー
- ビジネス文書検定
- PR会社、コンサルティング会社等での広報・PR経験
- 報道、記者経験
- 社内外広報経験
- プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー的経験
学歴
- 大卒以上
給与
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。
係員(担当者)
月給制
- 基本給:338,000円~
- 想定年収:約640万円~710万円(基本賞与・残業30hを含む)
- 別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり(26年度実績:約0~71万円)
課長補佐(係長)
年俸制
- 基本給(月給換算):591,500円~
- 想定年収:約880万円~1000万円(残業30hを含む)
- 別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり(26年度実績:約0~148万円)
労働条件
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
手当
- 通勤手当(上限10万円/月)
- 厚生手当(条件有)
- 住宅手当(条件・上限有)
社会保険・福利厚生
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 昇給年1回
- 賞与年2回(月給制のみ)
- 業績連動賞与(月給制のみ)
- 個人成果賞与(年俸制のみ)
- 退職金制度
- 社員預金制度
- 持株会制度
- 福利厚生サービス会社提携
- カフェテリアプラン
- グレード別研修制度
- 資格取得祝金制度
勤務時間
- 8:00~20:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)
- 標準労働時間:8時間/日
- 平均残業時間:20時間
- 時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給
休日休暇
- 年間休日124日
- 完全週休二日制(土・日・祝)
- 年末年始
- 年次有給休暇(入社2ヶ月経過後5日または10日付与)
事業所名
本社(大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(4回)
更新日: 2026/8/22
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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