【人事】採用/マネジャー

求人概要

事業・サービス概要

世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出している企業です。日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいます。

募集背景

省庁や地方自治体、ASEAN諸国など国内外のパートナーとの連携を広げながら、データセンターの拠点数・アライアンス先ともに加速度的に拡大しており、現在はIPO準備フェーズにあります。この急拡大のスピードに人と組織の成長を追いつかせ、次のイノベーションを共に加速させていけるスペシャリストを求めています。

業務内容

会社の未来をつくる重要な役割です。採用広報活動を通じて、組織の成長を支える起点を担って頂きます。プロジェクトおよび組織マネジメントを通じて、事業成長をリードしていただきます。

• 採用計画の策定
• 母集団形成（求人票作成/媒体運用、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応）
• 採用イベントの企画、運営（説明会、セミナー等）
• 各種選考対応（面接、面談、書類選考）
• 内定者フォロー、入社手続きのサポート
• チームマネジメント（メンバーの目標設定・育成・パフォーマンス管理）
• KPI設計・進捗管理・成果最大化に向けた施策推進

ポジションの魅力

国の成長戦略にも直結する本事業において、主体的に課題を定義し、解決までリードしていただきます。急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を力強く推進していただくポジションです。会社の未来を左右する重要プロジェクトに、当事者として深く関与することを期待します。

応募要件

必須要件

下記のいずれかの領域で5年以上実務経験がある方

• 人材紹介会社での実務経験
• コンサルティングファームでの実務経験（領域不問）
• HR業界（求人広告/RPO/HRテック等）での顧客折衝経験
• 事業会社での人事の実務経験
• 営業、マーケティング、経営企画の経験

歓迎要件

• IT/Web/Tech業界での就業経験
• マネジメント研修やリーダーシップ研修の企画/実施経験
• IPO準備企業での実務経験
• 経営層と連携した組織/人材戦略の策定および実行経験
• 複数部門/多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
• 英語でのビジネスコミュニケーション経験

求める人物像

• 論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で、論理的かつ合理的な意思決定ができる方
• 実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる方
• 再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる方
• 対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方

給与

年収 1,000万円〜1,500万円

月給84万円〜＋交通費
スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。

• 20時間分の固定残業代（117,568円〜）が含まれます。超過した場合は追加支給します。
• 管理監督者となる場合は管理職手当（100,000円）が含まれます。

労働条件

勤務地

東京都新宿区市谷田町3-24-1

手当

• 交通費支給（〜50,000円/月）
• ランチ補助（30,000円/月）
• 社内親睦会会費（〜10,000円/月）
• 管理職手当（100,000円 ※管理監督者の場合）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 昇給年2回（5月・11月）
• 業績賞与年1回（12月）
• 定期健康診断（年1回）
• フリードリンク（コーヒー・紅茶・日本茶など）

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイム/11:00-16:00）

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 年間休日120日
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 結婚休暇
• 忌引休暇

事業所名

東京本社（東京都新宿区市谷田町3-24-1）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. 内定