【Prod】AIアプリケーションエンジニア (LLM/RAG)

786~1,270万円

テックタッチ株式会社東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
システムエンジニア(バックエンド)

求人概要

事業・サービス概要

テックタッチは、「すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に」をミッションに、AI型デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)を開発・提供しています。現在、国内DAP市場で5年連続シェアNo.1を誇り、事業・組織ともに急成長フェーズにあります。

業務内容

新規プロダクト「Techtouch AI Hub」の中核機能であるRAG(Retrieval-Augmented Generation)システム開発をリードいただきます。

  • 企業が保有するドキュメントを安全に取り込み、生成AIと組み合わせることで、独自のコンテクストを踏まえた回答を実現します。
  • テックタッチの強みであるDAP機能と連携し、画面上で「迷わず・間違わずに」業務ができる状態を実現します。
  • 現在はファーストリリース直後であり、PMFを目指すフェーズです。RAGの応答品質・レイテンシ・スケーラビリティ・セキュリティ・コストをバランスさせながら、MVPから1→10へと伸ばしていくための機能・非機能の両面に取り組んでいます。

チームの開発スタイル

  • PdM・エンジニアが同じテーブルでロードマップを議論
  • 仕様検討〜設計〜実装〜運用までを一気通貫で担当

ポジションの魅力

  • 「AI × Enterprise」の最前線:数千・数万人が利用するエンタープライズ製品としてLLMアプリケーションを実装する経験が得られます。
  • 0→1と1→10の両方を経験:PMFに向けた機能開発と、将来的なスケーラビリティを見据えたアーキテクチャ設計の両面に携われます。
  • 小さなチームで裁量高く動ける:仕様やロードマップについてもエンジニアが主体的に提案し、プロダクトの方向性や技術選定に直接インパクトを与えられます。
  • Web開発スキルを活かしてAI領域へ:PythonやLLMの実務経験がない方も歓迎。ペアプログラミングやナレッジ共有の文化があり、キャッチアップをサポートします。

応募要件

必須要件

  • WEBアプリケーション開発と運用に関する知識、経験
  • データベース(RDBMS、NoSQL等)のパフォーマンス、運用面を考慮したスキーマ設計の経験
  • WEBアプリケーション実装で考慮すべきセキュリティに関する知識
  • TCP/IPやHTTP等WEBアプリケーションで利用するプロトコルの理解
  • 開発プロセスにおいて自ら仕事を定義し実行に移す能力
  • 新しいテクノロジーを素早く体系的に学習し業務へ活用できる能力

歓迎要件

  • IaCを利用したAWS開発運用経験
  • Pythonを利用した開発経験
  • LLMアプリケーションの開発・運用経験
  • 非同期処理、バッチ処理の開発・運用経験
  • 機械学習基盤の開発・運用経験
  • 複数メンバーを束ね目標を達成した経験

給与

年収:786万円〜1,270万円(賞与込み)
月給:60万円〜100万円
基本給:429,840円〜717,385円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間/月、月額170,160〜282,615円を含む。超過分については別途支給。

労働条件

勤務地

リモートの環境下で就業可能(国内に限る)

  • リモートワークが可能です(週1ペースでの出社を想定)

手当

  • 通勤交通費
  • リモートワーク手当(5,000円/月)

社会保険・福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
  • モニター購入支援(上限額あり)
  • 書籍購入制度(上限額なし)
  • 備品購入制度
  • SaaS系ツールの積極的な利用
  • セミナー/勉強会の参加費負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担)
  • 年一回健康診断(3万円(税込)までオプション追加可能)
  • 予防接種費用負担(インフルエンザ等)
  • 週1回のフリーランチ(上限額あり)

勤務時間

  • 10:00~19:00
  • フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜17:00)

休日休暇

  • 完全週休二日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 入社日に有給休暇付与(初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 産育休、介護休暇制度完備(男女共に育休取得実績あり)
  • ワクチン接種後特別休暇

事業所名

PMO銀座II(東京都中央区銀座8-17-1 5F・8F)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談/初回面接(60min)
  3. スキル面接(60min・事前課題あり)
  4. コンピテンシー面接
    4.5. リファレンスレポート
  5. カルチャーフィット面接
  6. オファー面談

更新日: 2026/7/23

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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