【exaBase Studio(AIサービス開発基盤)】シニアアカウントエグゼクティブ(チーム立ち上げ/リーダー候補)

900~1,260万円

株式会社エクサウィザーズ東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
セールス

求人概要

事業・サービス概要

エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。AIトランスフォーメーション(AX)の推進パートナーとして、戦略策定から実装、事業変革まで一気通貫で支援しています。

AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。

募集背景

これまではexaBase Studioの事業責任者が営業ロールも兼務しておりましたが、本格的に営業機能の立ち上げを目指しており、自身でのプレイング、営業の型化や仕組みづくり、チームの組成やマネジメントまでお任せしていきたく考えております。

業務内容

exaBase Studioを用いたAIソリューションの企画・提案を推進していただきます。カウンターパートはエンタープライズ企業の執行役員や本部長レイヤーがメインとなります。上流の企画からAIコンサルタントやエンジニアを巻き込み、ソリューション・サービス開発やその先のグロースまでプロジェクトを推進していただきます。

業務詳細
  • クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供
  • 各産業の主要ステークホルダーの抱える経営課題および業界変革しうるテーマの導出・特定
  • 上記テーマに対するAIを中心としたテクノロジーを用いたプロジェクト、ソリューションの企画・提案(デモやPoCを使った提案)
  • クライアントのニーズに基づいて追加の製品やサービスを提案し、ビジネスの拡大を支援(アップセル・クロスセル)
  • 営業オペレーションの仕組化・パッケージの型化
  • マネジメント(チームの組成、メンバー育成)もゆくゆくはお任せしていく想定
ポジションの魅力
  • 「業界最高峰のエンタープライズ企業」との協業により、壮大な社会課題を解決できる
  • 国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画〜実現までをリードできる
  • 事業責任者や子会社社長・役員など、志向性に合わせた幅広いキャリアパスが叶う

応募要件

必須要件

  • ITツール、ソフトウェア等の課題解決型営業の経験5年以上
  • 大手企業向けの新規営業経験
  • 年間目標や年間チーム売上目標を定常的に達成した実績

歓迎要件

  • AIに関する知識や活用経験
  • チームマネジメントの経験
  • 営業プロセスの仕組み化やオペレーション構築経験

求める人物像

  • 大きな裁量を持って事業づくりにチャレンジしたい方
  • スタートアップ、ベンチャー等の変化の激しい環境での業務経験をお持ちの方
  • ビジネスとテクノロジーの両面に関心を持ち、AI領域に挑戦したい方
  • 不確実性の高い環境でも主体的に動き、他部門や外部パートナーとの協業をリードできる方

給与

年収 900万円 ~ 1,260万円

■月収:年収の12分割分を支給

月収下限75万円(基本給554,910円、みなし残業代45時間分として195,090円)
月収下限105万円(基本給776,850円、みなし残業代45時間分として273,150円)
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
※上記に加え、サインオンボーナスの支給可能性あり
※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応

労働条件

勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
※出社/リモートのハイブリッドワーク

手当

  • 通勤手当(3万5000円まで/月)
  • 出張手当

社会保険・福利厚生

  • 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
  • 健康診断
  • オンライン医療相談(first call)
  • 書籍購入(全額会社負担)
  • 勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
  • 従業員持株会(加入は任意)
  • 確定拠出年金(加入は任意)

勤務時間

  • 標準労働時間:9:00-18:00(休憩1時間含む)
  • 勤務形態:業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
  • その他:2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています(特定の部署、職種で例外あり)

休日休暇

  • 完全週休二日(毎週土日曜日)、祝日
  • 年間休日120日以上
  • 年次有給休暇(入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与、半日単位での取得可能、2年目以降毎年4/1に15日以上付与)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇(本人、子女)
  • 産休・育休
  • 介護休業
  • ワクチン休暇(特別休暇)
  • リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)

事業所名

住友不動産三田ファーストビル5階(東京都港区芝浦4丁目2−8)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1~2次面接(配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当)
  3. 最終面接(人事/事業部長/取締役/社長など)
  4. 内定

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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