東日本エリア 営業職(法人営業)

450~500万円

ジャパンベストレスキューシステム株式会社東京都
業界
その他 / IT・インターネットサービス
職種
セールス

求人概要

不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、当社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務に従事いただきます。

業務内容

  • 新規開拓(30%)
  • 既存クライアントのフォロー(70%)
  • サービスの案内
  • 商材の提案
  • アフターフォローなど

商材

「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです。

研修体制

充実した研修・教育制度で1か月間程度にわたり、しっかりと丁寧に指導していきます。入社後わからないことは、先輩スタッフがレクチャー・フォローしますので、安心してスタートできます。

応募要件

必須要件

  • コミュニケーション能力:対人折衝能力があり、顧客ニーズに応えるためのコミュニケーションスキルがある方
  • 基礎的なPCスキル:メール、Word、Excelなどの基本的な操作ができる方
  • 体力的に出張や外出を伴う営業活動が可能であること
  • 全国出張や柔軟な働き方に抵抗がないこと

歓迎要件

  • 不動産業界・賃貸管理会社に対して3年以上の法人営業経験
  • プレゼンテーション力:サービスの価値を明確かつ分かりやすく説明できる方
  • 交渉力と粘り強さ:さまざまな顧客ニーズに対応し、粘り強く関係を構築できる能力
  • 賃貸管理会社の業務や24時間駆け付けサービスの理解
  • 顧客視点と共感力:顧客の課題やニーズを理解し、信頼関係を築くための共感力が高い方
  • 自己成長意欲:新しい知識やスキルの習得に積極的で、成長を求め続ける姿勢がある方
  • チャレンジ精神:逆境にも強く、困難な課題や新規開拓に前向きに取り組める方
  • チームプレイ:他部署や周囲と協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方

注意事項

  • 喫煙者の採用は致しかねます(敷地内全面禁煙)

給与

想定年収:450万円〜500万円

給与詳細

月給:322,000円〜(一律手当含む)

  • 基本給:251,100円〜
  • 職務手当:24,900円〜(10時間分相当の残業代を含む/超過分は別途支給)
  • 前払退職金:46,000円

昇給・賞与

  • 給与改定:年2回(6月・12月)※人事考課による
  • 賞与:年2回(6月・12月)※業績による(例年実績:給与1ヶ月分×2回)

労働条件

勤務地

東京本部(東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階)

手当

  • 育児手当:20歳までの扶養子1名につき月1万円(支給要件あり)
  • 出張手当:宿泊ありの場合2,500円/泊(食事補助)
  • 交通費(出張・通勤)※通勤手当は上限あり
  • 資格手当

社会保険・福利厚生

  • 社会保険完備
  • 企業年金:企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ
  • 傷害保険加入
  • 勤務制度:時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備
  • 研修:導入研修、動画・ライブ配信型研修、外部研修
  • 社宅あり(借上社宅制度/条件あり)
  • PC・iPhone貸与(配属部署による)
  • 休憩室・ウォーターサーバー完備
  • 健康・レクリエーション:予防接種、人間ドック全額補助(45歳以上)、健康診断、社内イベント、部活動支援
  • 福利厚生サービス「フクリー」(入社3ヶ月後から):コンビニ・飲食店・レジャー・美容・宿泊・映画などの割引
  • ファミリー優待券(名古屋市)

勤務時間

  • 9:30〜18:30(実働8時間)
  • 時差出勤制度あり(8:30〜17:30、9:00〜18:00、8:00〜17:00の選択が可能)
  • 平均残業時間:月10時間程度

休日休暇

  • 年間休日123日
  • 完全週休二日制(土・日・祝)
  • 長期休暇:夏季、年末年始、ゴールデンウィーク
  • 特別休暇:慶弔休暇、災害時特別休暇、産前・産後休暇(取得率100%)
  • 育児・介護休業(男性育児休業取得実績あり)
  • 有給休暇:入社半年経過時点10日(最高20日)

事業所名

東京本部(東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階)

選考フロー

  1. 応募
  2. 適性検査(性格・学力検査)
  3. 一次面接
  4. 最終面接
  5. 内定
  6. 入社

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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