【代理店営業】代理店への保険商材提案_みらい少額短期保険株式会社

求人概要

事業・サービス概要

JPMCグループは「住む論理」の追求をパーパスに掲げ、既存のアパート・賃貸マンションをリユースによって再生し、オーナー資産の最大化を支援するビジネスモデルを展開しています。創業以来21年連続増収を続けており、全国のパートナー企業や金融機関とのネットワークを活かした安定した経営基盤が強みです。

業務内容

少額短期保険会社において、代理店営業および業務管理を担っていただきます。

主な業務内容

• 代理店への保険商材提案
  • 新規代理店開拓
  • 既存代理店へのクロスセル提案
• 保険業務全般の管理・改善
  • 引受・契約管理・保全・保険金支払等の業務統括
  • 業務フローの構築・見直し・効率化
• コンプライアンス・リスク管理対応
  • 少額短期保険業における法令・約款・社内規程の遵守体制構築
  • 金融庁・財務局対応、監査対応の補助
• 経営層・他部門との連携
  • 経営課題の抽出および改善提案
  • 部門横断プロジェクトの推進担当部門のマネジメント業務

応募要件

必須要件

• 保険会社（生命保険・損害保険・少額短期保険いずれか）での業務経験：3年以上
• 保険業務（引受・契約管理・保全・保険金支払・業務企画等）の実務理解
• 社内外関係者と円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力

歓迎要件

• 少額短期保険会社での実務経験
• 賃貸住宅向け保険（家財保険・借家人賠償責任保険等）の知識・経験
• 金融庁／財務局対応、監査対応の経験
• 経営企画・事業企画・中期計画策定の経験
• 部下を持った組織マネジメント経験

求める人物像

• 少額短期保険業界で、組織・事業を成長させたい志向をお持ちの方
• 現場と経営の橋渡しができる方
• 変化の多い環境を前向きに楽しめる方

給与

500万円〜670万円程度
※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定

給与制度

• 月20時間の残業代を含む
• 年俸は14分割(月給12か月分＋賞与2か月分)※賞与は業績と評価により+10％～-10％の範囲で変動

株式報酬・資産形成サポート

• 株式報酬制度：年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給
• 持株会制度：奨励金として拠出金の50％分を支給

労働条件

勤務地

東京都（本社）

手当

• 資格手当(支給上限5万円)
  • 宅地建物取引士：月2万円
  • 賃貸不動産経営管理士：月1万円
  • 不動産コンサルティングマスター：月1万円
  • 不動産鑑定士：月1万円
    ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給

社会保険・福利厚生

• 株式報酬制度
• 持株会制度（奨励金として拠出金の50％分を支給）

勤務時間

• フレックスタイム制（標準勤務時間 9：00～18：00）
• コアタイム（11：00～16：00）

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日・祝休み)
• 国民の祝日
• 年次有給休暇
• その他の休暇
• 慶弔休暇
• ゴールデンウィーク

事業所名

東京本社（東京都）

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査TAL
3. 一次面接（役員）
4. 適性検査(SPI)
5. 最終面接
6. 内定
7. 人事面談