人事(人事企画)
500~800万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- 人事
求人概要
事業・サービス概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
募集背景
当社は事業成長に伴い、組織規模・職種構成・マネジメントレイヤーが急速に変化しています。これまで採用活動を推進しながら組織を拡大してきた一方で、評価・報酬・育成・配置・オンボーディング等の人事制度・プロセスは、運用上の工夫で支えながら「都度最適」で改善してきた側面があります。
今後さらに組織が拡大する局面では、意思決定の遅延、マネジメント負荷の増大、制度運用の属人化、カルチャーの希薄化といったリスクが顕在化し得ます。そこで今回、1人目の専任「人事企画」として、既存制度の運用改善から新規制度・プロセスの設計・定着までを一貫して推進いただける方を募集します。
業務内容
基本的な制度はすでに存在しているため、まずは既存制度の運用からお手伝いいただき、そこから改善〜新規制度やプロセスの設計〜運用開始〜組織への落とし込みへと進んでいただく想定です。
- 人事企画機能の立ち上げ(0→1)
- 人事課題の整理(定量・定性)およびロードマップ策定(半期・年次)
- 施策の要件定義、関係者合意、実装、運用定着、改善までの一貫推進
- 経営・事業部門向けの人事アジェンダ設計、資料作成、レポーティング
- 評価・等級・報酬制度の運用改善と整備
- 評価運用(期初・中間・期末)の設計・改善、評価会議設計、運用支援
- 役割定義や等級・報酬の考え方の整理、課題抽出と改善方針の策定
- マネジメントガイドライン・テンプレート・FAQ等の整備による標準化
- オンボーディング・組織開発
- オンボーディングの設計・改善(早期戦力化・定着向上)
- マネジャー支援(育成施策・運用ツール・共通ルール整備)
- エンゲージメント向上施策(サーベイ設計・運用・改善サイクル推進)
- 人事データの定義統一と可視化
- 人事KPIの設計、定義統一、モニタリング設計(定例レポート化)
- データ基盤(ATS等)運用の整備・改善、必要に応じた選定・導入支援
ポジションの魅力
- 1人目の人事企画として、当社の人事の「標準」を設計できる
- 提案に留まらず、意思決定・実装・定着までを担える裁量
- 施策反映が早く、改善サイクルが回る環境
- 制度・組織・育成・データを横断する経験が積める
- COO直下で経営視点が身につく
応募要件
必須要件
- スタートアップ企業における人事の経験
- 制度・組織開発・HRBP・採用企画・人材開発等のいずれかの人事領域に関わったご経験
- 上位ステークホルダーと合意形成しながら仕事を進めた経験
- 分析資料や提案資料作成等のドキュメント化・言語化のスキル
歓迎要件
- 評価制度・等級・報酬設計に関わった経験
- オンボーディング設計・マネジャー育成・エンゲージメント改善の経験
- 人事関連データ整備・KPI設計・ダッシュボード運用などの経験
- コンサルタント・プロジェクトマネジャーとしての推進力
求める人物像
- 未整備状態を「カオス」ではなく「伸びしろ」と捉え、前向きで明るい対応のできる方
- スピード感のある環境で、自ら手を動かしつつ周囲を巻き込める方
- 経営の抽象と現場の具体を行き来して翻訳できる人
- 反対意見や未整備状況を前向きに捉え、目的起点で合意形成できる方
給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
労働条件
勤務地
東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
手当
- 深夜・休日勤務手当
- 追加割増手当
- 時間外労働手当
- 交通費(実費精算)
社会保険・福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 子ども手当(試用期間後より月1万円)
- 健康診断(年1回)
- 成長支援制度(書籍・電子書籍・オンライン講座等の経費購入)
- 結婚出産祝い金(3万円)
勤務時間
- 10:00 - 19:00 (休憩60分)
- フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00 - 15:00、フレキシブルタイム 07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00)
- 時間外労働あり
休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 国民の祝日
- 年次有給休暇(初年度10日)
- リフレッシュ休暇(初年度最大3日)
- 慶弔休暇
- ゴールデンウィーク
- 年末年始休暇
- 子の看護休暇
- 介護休暇
事業所名
本社(東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階)
選考フロー
選考フローは別途ご案内いたします。
更新日: 2026/7/30
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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