【大規模PL/PM/PMO経験者】コンサルタント職

求人概要

採用背景

「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく、「優秀なマネジメント層の獲得、経営参画」を目的としています。社員の成長を会社の成長と捉え、長期的な二人三脚での成長を見据えた選考を実施します。従業員の徹底した市場価値の向上をミッションとしています。

業務内容

WILL（何をやりたいか）を強く重視し、やりたい気持ちと発揮できるバリューの最大化を目指します。ITコンサルから業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能です。システムの提供ではなく、顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行します。

• 顧客業務分析、BPR推進
• 既存プロジェクトの拡大、新規オポチュニティに対する提案
• 構想フェーズからのプロジェクト支援
• 業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール
• 課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進
• 新規サービス企画案検討、仮説検証
• 大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理
• プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成

応募要件

必須要件

• 大規模プロジェクトにおけるPL/PM/PMO経験

求める人物像

• マネージャー/シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方
• コンサルティングファームの執行役員を目指したい方
• SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方
• より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方
• コンサル領域での未経験業務に挑戦したい方
• ソリューションありきでない課題解決を顧客に提供したい方
• お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方
• コンサルに興味はあるが激務は避けたい方
• 現職の上司の評価に不満を感じている方
• 面接力に自信がなく、精度を高めたい方

給与

年収 8,000,000 円 - 15,000,000 円

現年収および能力を考慮して決定します。年功序列ではなく、定性軸・定量軸共に洗練された客観的な評価制度により公正な実力主義の成長環境が実現されています。出身会社による評価・職位の優劣もございません。

• 想定初年度年収：800万円 〜 3000万円
• 月給：571,000円～1,670,000円
  ※提示年収については現年収/面接評価を考慮し上限額の限りではない
• 賞与：年2回
• 給与改定：年1回

労働条件

勤務地

東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階

手当

• 記載なし

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  • 旅行割引補助制度
  • 各種優待制度（スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用etc.）
  • 健康増進
  • 体育奨励イベント
• 社内イベント開催
• 独自の社内研修制度

勤務時間

• 9:00～18:00（休憩1時間）
  ※プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります

休日休暇

• 記載なし

事業所名

東京本社（東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階）

選考フロー

• 記載なし