02_SREエンジニア【正社員】

求人概要

事業・サービス概要

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。

募集背景

トリビューは、ユーザー向けアプリだけでなく、クリニック向けの予約・顧客管理SaaSなど複数のプロダクトを同時展開しています。MAU40万人・アプリDL数200万・流通総額350億円を突破し、今まさに事業・技術の両輪が大きくスケールする転換期を迎えています。
一方で、利用者・提携クリニック・社内チームが急速に増加する中で、「安全性・信頼性・開発スピード」を両立する技術基盤の再設計が求められています。SREチームはその中心として、プロダクトを支えるインフラの安定性・効率性・信頼性を担保し続ける要です。

ポジションの魅力

• EKSを中心としたクラウドインフラの最適化・IaC化・監視基盤の刷新など、10→100の進化をリードできます。
• 開発体験（DX）を底上げする中心的存在として、CI/CD・自動テスト環境・セキュリティ強化をお任せいたします。
• 開発者が自走できる環境設計や事業KPIに直結する信頼性戦略を経営に直接提案できます。

業務内容

SREとして、サービスの信頼性・パフォーマンス・セキュリティを高いレベルで維持しながら、開発チームの生産性を最大化するための設計・構築・運用全般をお任せします。

AWS EKSを中心としたインフラ最適化と自動化

• EKS上で稼働するRuby on Railsアプリケーションの安定化（Pod構成・ALB設定・スケーリング戦略）
• TerraformによるAWSリソース構築管理（EKS、S3、RDS、ElastiCache、SQS、OpenSearch 等）
• CI/CD（CircleCI）と連携したデプロイパイプラインの改善と信頼性向上

パフォーマンスチューニング・ボトルネック改善

• Aurora（RDS MySQL互換）のパフォーマンス監視とクエリ最適化
• Redis（ElastiCache）を活用したキャッシュ戦略の改善
• SQS / Sidekiq キューの滞留防止や再試行ポリシー設計

セキュリティ・運用標準化

• IAMポリシー設計、Secrets Manager / 環境変数管理の最適化
• ストレージ（S3）や通信経路（CloudFront, ALB, Twilio等）の安全運用
• インシデントレスポンス体制・監視ルールの標準化

開発者体験（DX）向上への貢献

• CircleCI / GitHub Actionsを活用したデプロイ・テスト自動化
• QA環境・検証環境の安定稼働とデータ同期フローの整備
• Rails・Next.js双方のリリースフロー統合、環境差異の最小化

応募要件

必須要件

• SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験（3年以上）
• AWSを用いたWebサービスの設計・構築・運用経験
• Linux環境でのアプリケーション運用・パフォーマンス改善経験
• Ruby on RailsなどWebアプリケーションのバックエンド運用知識
• チームでの開発プロセス改善（CI/CD、自動化、監視整備など）の実務経験

歓迎要件

• 大規模トラフィックを扱うプロダクトでの信頼性向上やスケーラビリティ改善の経験
• TerraformやKubernetes（EKS）を用いたIaC・コンテナ運用の知見
• 情報セキュリティやインシデントレスポンスの運用経験
• 開発者体験（DX）向上のための仕組みづくりに関心・実践経験
• サービス全体のパフォーマンス・信頼性を俯瞰して技術選定・提案を行った経験

求める人物像

• 技術を「事業成長のエンジン」として捉え、仕組みから組織を強くしていくのが好きな方
• 障害対応やインフラ改善を“守りの仕事”ではなく“攻めの改善機会”として楽しめる方
• 現場と経営の間をつなぎ、最適な判断を冷静に導き出すことにやりがいを感じる方
• 仲間を信頼し、チームとして成果を最大化する過程に喜びを見出せる方
• 技術トレンドや市場変化に敏感で、新しい挑戦を自ら仕掛けたい方

給与

年収700〜1,000万円を想定

• スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
• 年俸制、年2回見直しあり
• みなし時間外手当（月45時間相当）含む

労働条件

勤務地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分

手当

• 通勤手当 （50,000円/月を上限に支給）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険あり
• 健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
• 育児介護の時短勤務

勤務時間

• フレックスタイム制
• 標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
• 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
• 夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
• 育児介護休暇
• 子の看護休暇
• 産前産後の休暇
• 裁判員休暇
• 生理休暇
• 育児休職
• 介護休職

事業所名

本社（東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2〜3回）
3. 内定
   ※状況により面接回数が異なる場合がございます。
   ※最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります（交通費は自費負担）。