TS / プロジェクトマネージャ・リーダー / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

求人概要

事業・サービス概要

ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援しています。

業務内容

オフショア開発のプロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、国際チームをリードし、クライアントに対して付加価値の高いサービス提供を使命とします。要件定義からテストに至る各開発フェーズでのリーダーシップ、クライアントとの強固な関係の確立、プロジェクトの進捗と品質の徹底管理、そして遭遇する課題への迅速な対応が含まれます。また、豊富な開発経験を活かし、実践を通じてチームの指導と育成を行うことが期待されます。

ポジションの魅力

弊社のプロジェクトは一つのアプリケーションにとどまらず、複数のアプリケーションが連動する大規模なものが多く、複数国にまたがる開発を効率良く管理する広範な能力を養うことができます。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍する環境で、グローバルなビジネス環境での実績を積み重ねられます。

応募要件

必須要件

• システム開発を要件定義からテストまで一連のサイクルを経験されている方（実際に手を動かした経験があり特に要件定義から設計に関して上級レベルの方）
• IT開発について幅広い知見を有する方
• 論理的思考力、分析力、説明力を有する方
• 日本のお客様と対等に話すのに必要な日本語力を有する方
• 基本的に出社が可能な方（フルリモート不可）

歓迎要件

• 海外駐在（特にベトナム）経験のある方
• オフショア開発やシステム構築経験のある方（ベトナムとのオフショア開発経験のある方は尚歓迎）
• 英語、ベトナム語など外国語でのコミュニケーション力のある方
• グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある方
• アジャイル開発経験者
• メンバー教育の経験がある方

給与

年収 4,000,000 円 - 25,000,000 円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。

給与制度

• 通勤手当：月2万円まで
• シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
• マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

労働条件

勤務地

【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階
【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階

手当

• 通勤手当：月2万円まで
• 固定残業手当（シニアコンサルタントクラス以下）
• 役職手当（マネージャークラス以上）

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00-18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• 時間外労働：あり（平均月40時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

本社（東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階）、名古屋オフィス（愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階）、大阪オフィス（大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン）
3. 2次面接（対面またはオンライン）
4. 役員面接（対面）
5. 内定
   ※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり