集合住宅 営業

求人概要

お客様の資産を最大限に活用していただけるよう、土地活用や相続対策など資産価値を高めるご提案、ならびに借上げシステムや付加価値型賃貸など集合住宅全般に関するご提案を担当していただきます。

業務内容

• 土地活用や相続対策など資産価値を高める提案
• 借上げシステムや付加価値型賃貸など集合住宅全般の提案
• 金融機関や不動産業者からの紹介案件への対応（飛び込み営業なし）
• 設計士やチームメンバーと連携した市場調査、土地活用計画、全体設計の策定
• 契約後のお打ち合わせから引き渡しまでのサポート

募集背景

売上高・営業利益は2021年から3年連続で過去最高を更新しております。2027年には売上高1.25兆円・営業利益1225億円を目指しており、集合住宅事業部の体制強化のために募集を行います。

ポジションの魅力

• チームで成果を出すことを重要視しており、協力して案件の作戦建てを行う
• 「さん付け」文化が浸透しており、フラットな企業風土で相談がしやすい
• 困った時に助け合える心理的安全性が確保されている

応募要件

必須要件

• 大学卒以上
• 第一種運転免許普通自動車

歓迎要件

• 宅地建物取引士
• ファイナンシャル･プランニング技能士2級
• 住宅関連営業・土地活用営業の経験
• 銀行・金融・MR・不動産業界での営業経験
• 紹介営業の経験

求める人物像

• 短期的な接点ではなく、長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルを好む方
• 部署を越えて協力し、チームでお客様の資産価値向上を目指す営業を実践したい方
• 大規模な建物や影響力の大きい案件に携わりたい方
• コミュニケーション力を強みとして発揮したい方
• 今後のライフプランも見据え、柔軟な働き方を実現したい方

※20代の場合、営業未経験の方でも選考させていただきます

給与

基本給：330,800円〜（別途残業手当等有）

賞与

• 年2回（6月、12月）

年収例

• 800万円前後〜（30歳モデル：月給＋各種手当＋賞与）
• 900万円（35歳：月給＋各種手当＋賞与）
• 1,000万円（45歳：月給＋各種手当＋賞与）

※予定年収は目安であり、営業業績・インセンティブ・個別査定等により変動します。

労働条件

勤務地

全国の事業所にて転勤の可能性があります。

手当

• 残業手当

社会保険・福利厚生

• 在宅勤務制度
• 育児休暇制度

勤務時間

• 9:00〜18:00（所定労働時間8時間）
• 休憩時間：60分
• フレックスタイム制度（コアタイム11:00〜16:00）
• 時間外労働：有（20〜40時間/月程度）

休日休暇

• 完全週休2日制（水・日・祝）
• 年間休日121日
• 有給休暇（15日〜20日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 忌引き休暇
• 家族看護休暇
• 結婚休暇
• 育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後の時短勤務可）

事業所名

全国の事業所

選考フロー

1. 面接（2〜3回程度）
2. 適性検査