Account Executive(エンタープライズ担当)
800~1,800万円
- 業界:
- IT・インターネットサービス
- 職種:
- セールス
求人概要
事業・サービス概要
PortXは、日本の大企業が、自社の業務システムを自ら理解し、変え続けられる状態を、AIで実現するスタートアップです。Formula AIと顧客の現場に入るForward Deployed Engineer(FDE)を組み合わせ、つくる力と変え続ける力を一つにします。
Formula AIとは
議事録、設計書、Excel台帳、帳票、既存ソースコードなどを読み解き、業務要件、仕様、実装、テストを一つにつなぐ、エンタープライズ向けの開発・運用AIプラットフォームです。単にコードを生成するのではなく、画面、API、データベース、テスト、設計書を同じ仕様から生成・更新し、変更の理由と検証の証跡を残します。
業務内容
日本の大企業に対する新規開拓から受注、契約後の拡張までを担当します。案件ごとに、業務部門向けの「動くデモ」か、IT部門向けの「現行理解・属人化診断」かを選び、商談全体を設計します。
具体的な業務内容
- ターゲット企業の経営課題、業務プロセス、現行システム、予算、意思決定者、既存ベンダーを整理したアカウントプランの作成
- 経営層、業務部門、IT部門への新規接点づくりと、初回商談から案件化までの推進
- 経営課題を起点としたヒアリングと、対象業務、現行の運用、システム課題、投資理由、導入時期の整理
- FDEと連携したデモ、PoC、読み取り専用診断の企画(題材、検証したい論点、成功条件、対象範囲の設定)
- 経営層、業務部門、IT部門、セキュリティ、調達の関係者整理と、顧客側の推進者が社内説明に使える稟議材料の作成
- 提案範囲、価格、スケジュール、責任分界の設計と、見積提示、条件交渉、契約締結までの推進
- 案件の進捗、次のアクション、受注見込み、停滞要因、契約リスクの管理
- 受注後の利用状況を踏まえた、他業務、他部門、既存システムのエンハンス、運用への展開
- 受注・失注の分析と、提案書、価格、事例、営業プロセスの型化
ミッション
顧客の課題を投資テーマに変え、経営、業務、IT、セキュリティ、調達の合意をつくり、受注と継続的な展開まで責任を持つこと。
応募要件
必須要件
- エンタープライズ企業(目安:売上1,000億円以上)に対する、単価数千万円以上の無形ソリューションの提案から受注までを自らリードした経験
- 大手企業の顧客との長期リレーション
- 要件定義・業務改善など、顧客業務の構造化に関わった経験
歓迎要件
- 特定業界の業務プロセスや基幹システムについて、顧客と具体的な議論ができる知見(業界は問いません)
- 生成AIツールを日常業務で使いこなしている方
求める人物像
- 顧客組織の公式な決裁ルートだけでなく、部門間の関係、各人の関心、影響力、反対理由を捉え、意思決定の地図を更新し続けられる方
- 顧客と自社の双方にとって成立する条件を考え、誰に、何を、どの順番で働きかけるかを設計できる方
- 顧客の問題や商談のブロッカーを具体化し、解消に必要な情報、判断、成果物を見極められる方
- 必要な対応をタスクに分解し、FDE、エンジニア、経営など社内の適切なメンバーへ、目的、背景、期限、期待する成果を添えて依頼できる方
- 社内から得た回答や成果物を、顧客が判断しやすい言葉と順序に変え、次の合意と行動につなげられる方
- 仮説だけで終わらず、電話、メール、訪問、商談後のフォローを高い量と速度で続け、反応に応じて関係者の地図と進め方を修正できる方
- 短期的な受注のために顧客や社内の一方へ負担を押し付けず、長期的な信頼と事業成果を両立できる方
給与
シニア想定年収:800万円〜1,800万円
ポテンシャル想定年収:600万円〜1,000万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
ボーナス
無、決算賞与が出る場合有り
昇給
年2回(半期ごとの人事評価に応じて決定)
手当
固定残業手当/月:有り
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
労働条件
勤務地
東京都新宿区
週4日出社
手当
- 固定残業手当(月)
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備
- リモート勤務相談可(職種やご都合に合わせ判断)
- 婦人科検診費用負担
- インフルエンザ予防接種費用負担
- 書籍購入費補助
- 入社時特別休暇(有給扱い・3日)
勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10:00−15:00)
休日休暇
- 年間休日123日
- 土・日・祝日
- 年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
- 入社時特別休暇(3日)
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休 等
事業所名
東京都新宿区
選考フロー
- 書類選考
- 面接2〜3回
- オファー面談
更新日: 2026/8/17
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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