広報マネージャー/CCO候補
600~1,000万円
- 業界:
- 人材・教育 / IT・インターネットサービス
- 職種:
- 研究開発(食品・化学・日用品・電気電子・機械・半導体など)
求人概要
事業・サービス概要
IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体するHRTechカンパニーです。IT人材不足や多重下請け構造という社会課題に対し、「Media Driven × Tech Enabled」を掲げたプラットフォームを展開しています。
- 国内最大級のメディアインフラ:YouTube「IT菩薩モロー」を通じたエンジニアのキャリア形成支援
- データとAIによる「KIKKAKE Talent OS」:AIを活用したナーチャリング基盤
- 官民流動化への挑戦(GovTech):政府・公共セクターの高度IT人材の採用・リスキリング支援
募集背景
月間100万再生のメディア力で急成長し、政府・公共セクターのDX人材支援という国家規模のテーマに挑む中で、上場も視野に入れています。このフェーズにおいて、会社の発信を経営戦略に接続し、広報機能そのものをゼロから設計・構築する責任者を募集します。
業務内容
入社後は広報基盤の立ち上げに集中し、その後領域を拡大します。
直近半年(広報基盤の立ち上げ)
- 広報戦略の立案(年間PR計画・KPI設計・予算配分、役員のメッセージング設計)
- メディアリレーションの新規開拓・深耕(TV・全国紙・主要ビジネス誌・主要Web)
- プレスリリースの企画・統括、取材対応、危機管理広報
- オウンドメディア戦略(SNS・自社サイト・note)の企画と成長
- 採用広報の統括(採用母集団形成・採用単価改善への寄与)
半年以降(領域の拡大)
- イベント、登壇、ウェビナーの企画、統括
- ブランディング/CIの設計と対外調整
- 外部パートナー(PR会社・代理店)のマネジメント
- 将来的なメンバー採用・組織づくり
ポジションの魅力
- 役員直下で広報機能をゼロから設計・構築できる0→1ポジション(将来のCCO候補)
- 登録者34万人・月間100万再生のオウンドメディアをはじめ、強力なメディア資産を活用可能
- 官民流動化・公共DXという社会的意義の大きな事業のPRに携われる
- 上場を見据えたフェーズで、経営に直結する裁量を持てる
応募要件
必須要件
- 事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験3年以上
- 自らメディアにアプローチし、TV・新聞・ビジネス誌・主要Web等で露出を獲得した実績
歓迎要件
- スタートアップでの広報立ち上げ経験
- IT/インターネット業界、BtoB事業会社での広報経験
- 採用広報、オウンドメディア・SNS運用の経験
- IR・上場準備広報、コーポレートブランディングの経験
- 危機管理広報の経験
求める人物像
- 既存機能を磨くより、ゼロから広報機能を創ることにやりがいを感じる方
- 経営に近い距離で、事業成長に直結する発信を仕掛けたい方
- 自走でき、役員に対しても主体的に提言・議論できる方
- 当社のビジョン・社会課題解決(GovTech・公共DX)に共感できる方
給与
年収:600万円〜1,000万円
給与制度
- 月給:390,000円〜833,333円
- 基本給:290,100円〜619,900円
- 固定残業手当:99,900円〜213,400円(固定残業45時間分)
- 固定残業時間を超えた時間外労働分は別途支給
- 賞与:年2回(5月/11月)
- 昇給:年1~2回(3月/9月)
- 試用期間:6か月(期間中の待遇変更なし)
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
労働条件
勤務地
東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階/S棟地下2F/N棟1F
手当
- 通勤手当支給
社会保険・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 書籍購入費負担
- 外部研修補助
- PC、デバイス支給
- 社食制度(お惣菜、ライス、カレー等)
- キャリアフレックス制度
- 全社表彰式
- 社内懇親会(任意参加制)
- ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
勤務時間
- 10:00〜19:00(フレックス制/休憩1時間)
- 業務状況に応じて一部リモート相談可
休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝休み)
- 年間休日120日
- 振替休日制度あり
- 年末年始休暇
- 有給休暇(入社半年後10日付与)
事業所名
N.E.Sビル(東京都渋谷区桜丘町22番14号)
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接(オンライン)
- オンライン適性検査(スカウター+WebGAB)
- 最終面接(渋谷オフィス/対面にて・代表取締役)
※東京近郊以外の方には交通費を支給いたします
※適性検査の順番が前後する場合がございます
更新日: 2026/7/16
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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