BtoBマーケティングリーダー

求人概要

事業・サービス概要

2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約820万人を突破し、約2,190万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。

募集背景

これまで、社員クチコミで事業は順調に成長していました。ただ、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。そこで、10数年かけて蓄積してきた｢社員クチコミ｣のジョブデータと、｢採用情報｣をつなげ、企業側から収益を得るビジネスモデル「ダイレクトリクルーティングサービス」の展開・強化に舵取りしました。

BtoBマーケティングに関しては、まだまだ発展途上の成長段階となっています。今後、他社にはないオープンワークの魅力を市場に伝えること、またコンサルタントと連携しマーケティングの力で顧客の成功体験をサポートすることを目指しています。BtoBマーケティングを強化し始めて1年でメンバーも増え組織が拡大しており、今後新たなマーケティングチャネルの活用や自社開催イベントの企画等、さまざまなチャレンジをおこなう必要もあることからマネジメントを強化することを判断しました。

業務内容

OpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティングの全体を管理いただきます。
Q毎に決められたKPIを達成するために、外部講演、共催セミナー、メール、広告、展示会、自社イベント等、様々な施策の立案〜実行〜検証、また施策に必要なコンテンツ制作をメンバーやパートナー企業と回していただきます。業務の内製化の検討及び実施、生産性の向上をおこなうためのテクノロジー活用の推進もおこないます。

組織・チーム構成

所属するのはtoBマーケティングユニットで、商談獲得を目標としたチームになります。マーケティングとインサイドセールスが一緒となった組織です。マネジャー1名、マーケティングメンバー5名、インサイドセールス4名、複数のパートナー企業の業務委託で構成されています。

ポジションの魅力

• これから拡大していく組織のコアメンバーとして、ビジネスに寄与していくことができる
• デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長することができる
• 日本の労働市場全体に影響を与える可能性を秘めたプロダクトだからこそ、成長と共に社会貢献を実感できる

応募要件

必須要件

• BtoBマーケティング経験3年以上
• マーケティング業務の中で、以下のような取り組みのオーナーとしての運用実績が3つ以上ある（広告運用、メルマガ運用、セミナー運用、展示会出展、外部講演参加、Webサイト制作/改善、SNS運用、SEO運用、ホワイトペーパー制作、データ分析等）
• チームマネジメント経験（数名でも可）

歓迎要件

• マーケティングツールの活用やデータを基にした取り組みが推進できる
• 法人向けのオウンドメディアの立ち上げや成果創出経験あり
• マーケティングテクノロジーの理解や実装に長けている
• マーケティングデータの分析経験がある
• HR業界のマーケティング経験がある

求める人物像

• 広告・セミナー・コンテンツ・データ分析など、複数の施策を自分自身の手で実行し、改善されてきた方
• マネジメントを志向しつつ、自らもプレイヤーとして現場に立つことをいとわない方
• 決まった手法にとらわれず、新しいアプローチに挑戦したい方
• 事業の成長から逆算して「いま最も注力すべき施策」を見極め、周囲を巻き込んで形にできる方
• メンバーの目標設定・評価・育成に正面から向き合い、チームの成果に変えられる方

給与

年収705～1005万円
月収47～67万円

給与制度

• みなし残業40時間を含む（112,800円～160,800円）
• 想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額
• 賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）

労働条件

勤務地

東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア 　※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

手当

• 通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
• リモートワーク手当の支給有（支給条件有）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備

勤務時間

• 月間フレックス制（コアタイム10:00〜16:00）

休日休暇

• 全社有給消化率は74.4％（2025年度）

事業所名

東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2~3回を予定）
   ※面接過程でSPIの受験をお願いいただく場合がございます。