営業（賃貸経営代行コンサル／オーナーへ借上提案）

求人概要

事業・サービス概要

2002年の設立以来、「オーナー資産の最大化」をミッションとして、賃貸住宅に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。人口減少や物件の老朽化等、様々な経営課題を抱えるオーナー様に代わり、賃貸経営のプロフェッショナルとして適切な賃貸経営を行なっています。運用で生まれた収益に応じてオーナー様へ分配する独自のビジネスモデルで、オーナー様の資産を最大化しています。

ポジションの魅力

• 不動産×経営コンサル：古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリノベーション工事によりバリューアップし、最適な賃貸経営のコンサルティング提案を行ないます。
• 社会貢献性のある事業展開：スクラップ＆ビルドを繰り返さない賃貸住宅の再生事業「スーパーリユース」や、高齢者向け賃貸住宅・老人ホームの総合支援サービス「ふるさぽ」など、環境問題や高齢化、介護といった問題に取り組み、持続可能なビジネスを提供しています。
• プロセス評価＆リザルト評価：業績のみならず、そこに至るまでの過程も評価する体制です。
• 充実したワークライフバランス：年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています。

応募要件

必須要件

• 営業経験者（業界問わず）
• 4年制大学卒以上
• 普通自動車免許（AT可）

歓迎要件

• 不動産業界での営業経験
• 不動産（賃貸住宅）オーナーとの折衝経験
• 土地有効活用営業
• 賃貸管理／賃貸仲介会社での勤務経験

給与

年俸：450万円以上
月例：321,429円〜（基本給：277,992円〜、固定割増：43,437円〜）

賞与

評価に応じ、年2回（夏季・冬季）支給
（基準年収÷14）×2
※職種に応じ、基準額の90.0%〜最大200%の範囲で支給される場合がある。

諸手当

• 資格手当（50,000円／上限）
  • 宅地建物取引士：20,000円／月（指定講習受講者に限る）
  • 賃貸不動産経営管理士：20,000円／月（資格登録手続済みの方に限る）
    ※宅地建物取引士と賃貸不動産経営管理士の資格手当は、重複支給はなくいずれか一方のみ適用。
• 通勤手当（50,000円／上限）

労働条件

勤務地

中部支社（愛知県名古屋市）、沖縄県

手当

• 資格手当（50,000円／上限）
• 通勤手当（50,000円／上限）

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
• 社宅制度（異動時のみ、会社の辞令による転居を伴う場合、期間6年間、補助率50％）
• 従業員持株会制度（奨励金50％）
• 資格取得支援制度
• 福利厚生倶楽部使用可能
• オフィスカジュアル

勤務時間

• フレックスタイム制（標準勤務時間 9：00〜18：00）
• コアタイム（11：00〜16：00）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝日休み）
• 年間休日125日
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 災害休暇
• 公務公職休暇
• 生理休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 育休・産休

事業所名

中部支社（愛知県名古屋市）
沖縄県

選考フロー

1. 書類選考
2. 適性検査SPI
3. 一次面接
4. 適性検査TAL
5. 最終面接
6. 人事面談（選考要素あり）
7. 内定

※一次面接の際に採用決定権を持つ選考官が同席した場合は、最終面接を免除し、そのまま人事面談へ進む可能性あり。