イベントマーケター

525~600万円

オープンワーク株式会社東京都
業界
人材・教育 / IT・インターネットサービス
職種
マーケティング

求人概要

事業・サービス概要

2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約820万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,190万件にのぼります。実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。

業務内容

BtoBマーケティングにおけるイベント施策を中心とした運営業務をご担当いただきます。Q毎に決められた商談獲得数のKPIを達成するために、外部講演、セミナー、展示会、自社イベント等を実施しています。これらの施策における集客、講演資料作成、当日運営のサポートを、チームメンバーと連携しながら進めていただきます。

  • イベントの(セミナー、講演、展示会等)の集客業務
  • 当日使用する資料作成、および登壇者や共催企業との調整
  • イベント当日の運営全般(会場手配、進行、来場者対応、ブース運営など)
  • 獲得したリードの管理、営業部門への連携、アンケートを起点とした商談化までのフォロー
  • 実施後の効果検証と、次回施策への改善反映

組織・チーム構成

所属するのはtoBマーケティングユニットで、商談獲得をKPIとして営業と連携し新規受注を目指すチームになります。toBマーケティングユニットは、マーケティングとインサイドセールスが一緒となった組織です。マネジャー1名、マーケティングメンバー5名、インサイドセールス5名、複数のパートナー企業の業務委託で構成されています。チームメンバーのバックグラウンドとしては、インターネット業界やHR業界出身者で構成されています。

ポジションの魅力

  • これから拡大していく組織のコアメンバーとして、ビジネスに寄与していくことができる
  • 決まった型がないフェーズだからこそ、既存の運用に乗るだけでなく、成果につながる進め方を自ら設計し形にしていく経験を積むことができる
  • 短期で商談化につながることが実証されている領域のため、自らの打ち手が事業KPIに反映される手応えを実感することができる
  • 役員や経営層が登壇する場を運営する立場として、社内外のハイレイヤーや有識者と直接関わる機会を得られる
  • 日本の労働市場全体に影響を与える可能性を秘めたプロダクトだからこそ、成長と共に社会貢献を実感できる

応募要件

必須要件

  • BtoBマーケティング組織での業務経験
  • セミナー、イベント、展示会等のオフラインのマーケティングチャネルの運営経験

歓迎要件

  • 法人顧客への営業またはCSの経験
  • MAや広告の運用経験
  • 人材業界での業務経験

求める人物像

  • 決まった型やマニュアル通りに動くよりも、変化の多い環境や前例のない状況のなかで自ら型を作っていくプロセスを楽しめる方
  • 現場に立つことを厭わず、自ら足を運んで成果を掴みにいける方
  • オペレーション業務を通してイベントマーケティングの知見・スキルを磨き、その先の企画立案やプロジェクトマネジメントへと役割を広げていきたい方
  • 社内外の関係者と接することが好きな方
  • 相手の立場に立った誠実なコミュニケーションを大切にできる方

給与

年収525~600万円
月収35~40万円

  • みなし残業40時間を含む(84,000~96,000円)
  • 想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額
  • 賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)
  • 通勤交通費支給(3000円/日を上限とする)
  • リモートワーク手当の支給有(支給条件有)

労働条件

勤務地

東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア  ※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

勤務時間

  • 月間フレックス制(10:00〜16:00のコアタイムあり)

事業所名

東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 面接(2~3回を予定)

※面接過程でSPIの受験をお願いいただく場合がございます。

更新日: 2026/8/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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