【本社】人事スタッフ/採用・研修関連（人事部採用企画チーム/エキスパートコース）

求人概要

事業・サービス概要

会計・税務・コンサルティングを軸に、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。創業以来毎年黒字経営を続けており、約3,800社のクライアントを抱えています。

業務内容

人事部採用企画チームにて、全社の採用から入社後の定着（研修・オンボーディング）までを一貫して支える業務を担当します。

1. 研修・オンボーディングの企画・運営

新卒・階層別・管理職研修など、社員の成長と定着を促す各種施策の企画から当日の運営まで幅広く携わります。

• 研修企画・改善サポート
• 研修運営・事務局対応（実務）

2. 採用領域の施策企画・実務サポート

新卒、中途、障がい者採用、派遣受入れなど、全社の母集団形成から歩留り改善に向けた施策に携わります。

• 採用企画・効果分析
• 採用選考ロジスティクス（実務）

3. チーム・管理本部共通業務

• 電話応対、来客・業者対応
• その他、人事部内の各種庶務業務

応募要件

必須要件

• いずれか必須 / 3年以上
  • 事業会社での人事採用アシスタント、または採用事務の経験
  • 人材紹介会社・人材派遣会社での就業経験
• PCスキル（中級レベル）
  • Excel: IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計・加工ができる方
  • PowerPoint: 既存フォーマットを活用し、図解やグラフを用いた読みやすい資料作成・編集ができる方

歓迎要件・求める人物像

• 既存の事務フローに対して「もっと効率化できるのでは？」と改善アイデアを出すことが好きな方
• 周囲の状況を察し、先回りした配慮やコミュニケーションができる方
• 将来的に採用・研修のコンテンツ作成や制度企画に挑戦したい意欲のある方
• 地道な反復作業や正確性が求められる数値管理・ルーティン業務を丁寧に遂行できる方

給与

年収 4,000,000 円 - 4,500,000 円

※前職のご年収及びご希望を考慮します。
※選考を通して提示年収が変動する可能性がございます。

• 残業代別途支給
• 昇給／年1回
• 賞与／年2回（業績に応じて支給）

労働条件

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F
変更の範囲：会社の定める事業所

手当

• 通勤手当
• 残業手当

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 確定給付型企業年金基金
• 退職金制度（退職共済加入）
• 資格取得支援制度
• 各種研修制度
• 特別報奨制度
• 必要書籍の購入自由
• 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等

勤務時間

• 9:00－18:00（フレックスタイム制）（休憩1時間）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 慶弔休暇
• 年末年始
• 有給休暇（会社規程基づき入社月から付与）
• アニバーサリー休暇
• 創立記念日
• 永年勤続休暇

事業所名

大手町フィナンシャルシティノースタワー24F（東京都千代田区大手町1-9-5）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接
3. 2次面接
4. 最終面接

※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります
※入社までに必ず一度対面でお会いします