フィールドセールス（新卒採用事業）_大阪

求人概要

事業・サービス概要

新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。

多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。

年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。

当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。

具体的な業務

• 担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）
• ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業
• ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます。
• ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します
• 業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

このポジションにおける組織の現状

現在大阪支社には約5名の営業メンバーが勤務しています。

東京本社のメンバーと連携しながら、セールスにおける量・質の底上げをしていただける方を募集しております。

※入社後は、東京本社でオンボーディングをしていただく可能性がございます

仕事のやりがい

• 営業組織は目下の投資領域であり、これからの事業/組織共に拡大フェーズです。
• 中核として営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただけます。
• 企業の人事や経営者、求職者からも評価の高いプロダクトを扱うため、相手の役に立ちながら業界をアップデートする仕事ができます。
• 新卒採用マーケット最大級の学生・企業の行動データやクチコミデータを保有し、それらをもとにデータドリブンなコンサルテーションが行えます。
• 日本・世界を代表する企業や、未来の産業を創る新進気鋭のベンチャー企業とともに、ハイレベルな提案が行えます。
• 新規事業やプロダクトも展開しており、早いフェーズから事業をつくる経験もできます。場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。

応募要件

必須要件

• 営業経験1年以上（個人・法人/有形・無形/業界不問）
• ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

歓迎要件

• 新拠点立ち上げの経験
• クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業/コンサルティング経験
• 人材関連事業、BtoB SaaS事業、インターネット広告事業、メディア事業のいずれかに関わった経験
• 人事としての採用の経験

求める人物像

• 丁寧なコミュニケーションが取れる方
• 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
• 上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
• 自分でビジネスやサービスを作ってみたい方
• クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方

給与

年収 4,500,000 円 - 7,000,000 円

月給制
※45h/月のみなし残業を含む

査定・給与改定：年2回
残業手当：有（みなし超過分別途支給）

＜賃金備考＞
想定年収 ¥4,500,000～¥7,000,000
└基本給/月 ¥221,000～¥344,700
└固定残業代/月 ¥79,000～¥122,000
※等級により変動あり

労働条件

勤務地

大阪府大阪市中央区博労町１丁目９−８ 堺筋MS第2ビル11階
※原則出社（リモートは週1まで）
※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております

手当

• 交通費支給(上限3万円)
• 出張手当

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 育児支援制度
• 研修あり

勤務時間

• フレックスタイム制
• ※11時-16時コアタイム

休日休暇

• 土、日、祝日、年末年始
• 年間休日 125日
• 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
• 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

事業所名

株式会社ワンキャリア 大阪営業所（大阪府大阪市中央区博労町１丁目９−８ 堺筋MS第2ビル11階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 個別面接 ※複数回実施
3. 内定
   ※上記は変更となる可能性もございます。