IMF (旧MSS) / FDE（フォワード・デプロイド・エンジニア） / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン

求人概要

事業・サービス概要

生成AI・AIエージェントの普及により、DXは「業務をデジタル化する」段階から、AIが業務を担うことを前提に、エンタープライズ全体を再設計する段階へと進化しています。Microsoftは、セキュリティ／ID、データ基盤、業務アプリ、エージェント・自動化、ガバナンスまでを、個別ではなく一つのエンタープライズアーキテクチャとして提供できる、数少ないプラットフォームです。

募集背景

AI活用が本格化する中で、クライアントが求めているのは「AIの構想を描けること」ではなく、「それを本番で動かし、運用で回し切れること」です。FPTは、コンサルティング力と大規模な開発・運用実行力を併せ持ち、AI導入の構想・設計から、実装・運用までを一気通貫で担える立ち位置にあります。この転換を担う専門ポジションとしてIMF Teamを新設します。

業務内容

• 顧客の現場に入り込み、AI で解くべきテーマを特定・定義する
• AI と人の役割分担を含めた、あるべき業務プロセスを描く
• AI を用いて素早く形にし、価値を検証する
• 既存システムとの連携を含めた本番実装をリードし、安全に運用へ乗せる
• 成果を可視化し、他部門・他業務へ展開する
• 得られた知見を型化し、次の案件と組織に還元する

ポジションの魅力

AIを武器に顧客の最前線に立ち、AI/Agentによる業務変革を構想から実装・運用定着まで完遂していただきます。少数精鋭のワンチームで課題設定から実装までを束ねる点が、従来の分業型デリバリーとの違いです。

応募要件

必須要件

• コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー、事業会社等において、IT企画・構想策定または業務・アプリケーション領域の上流工程経験（3年以上）
• 要件が固まっていない状態から自ら課題を定義し、実装・実現まで完遂した経験
• 顧客の業務部門・IT部門と直接対話し、論点整理から意思決定の方向づけまで行った経験
• 自ら手を動かして PoC・プロトタイプを構築できること（ローコード可）
• 生成AI・AIエージェントの業務適用経験、またはそれに準ずる強い実践意欲
• 日本語：ネイティブまたは同等（顧客折衝・提案を日本語で完遂できること）

歓迎要件

• Microsoft テクノロジーの実装経験（Copilot / Copilot Studio / Azure OpenAI / Power Platform / Microsoft 365 等）
• 基幹システム・CRM・ERP との API・データ連携設計の経験
• RAG、AIエージェント設計の実装経験
• AI 駆動開発（GitHub Copilot / Cursor / Claude Code 等）の実践経験
• プロジェクトマネジメント、チームリード経験
• オフショア（ベトナム）を含む多国籍チームとの協業経験、ビジネスレベルの英語力
• Microsoft 認定資格、対外発信（登壇・執筆）の実績

給与

年収 4,000,000 円 - 25,000,000 円
（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
※経験・能力を考慮の上、決定する。

• 通勤手当：月2万円まで
• 職務手当
  ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
  ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

労働条件

勤務地

【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
【大阪オフィス】大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階

手当

• 通勤手当（月2万円まで）
• 職務手当

社会保険・福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動（英語、ベトナム語、日本語クラスなど）
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

• 9:00-18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• 時間外労働：あり（平均月40時間程度）

休日休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（10日~20日、消化率8割以上）
• 特別休暇
• 年間休日日数：125日

事業所名

本社（東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階）
大阪オフィス（大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（対面又はオンライン）
3. 2次面接（対面）
4. 内定
   ※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり