人事責任者候補（採用・組織づくり）

求人概要

事業・サービス概要

私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。創業から1年半ほどで業界2位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。

Mission

エンタメに革新を。世界に熱狂を。

Vision

日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。

業務内容

トレカガチャアプリ「オリパワン」を運営する株式会社KECAKにて、人事機能全体を担っていただく方を募集します。事業の成長に合わせて組織が拡大していくフェーズにあり、採用・オンボーディングを中心とした人事業務の重要性が増しています。これらを推進いただくとともに、評価・人事制度の設計までを含めた「人事部門」そのものを形づくっていただくポジションです。まずは中途採用の推進を軸に、ご経験と志向に応じて担当範囲を広げていただけます。

採用（まず担っていただく中心業務）

• 経営陣・各部署責任者と連携した採用計画の策定
• ポジションごとの採用要件定義・ペルソナ設計
• RPOへの要件共有・すり合わせ・フィードバック
• スカウト候補者の選別方針の策定・レビュー
• 採用KPI・進捗のモニタリングと経営陣へのレポーティング

オンボーディング・定着

• 入社者のオンボーディング設計・運用（面談設計、立ち上がり進捗の管理）
• 受け入れ部署との連携、定着状況のモニタリング

人事制度・組織づくり（ご経験・志向に応じてお任せしたい領域）

• 評価制度・等級・報酬制度の設計および運用の立ち上げ
• 人事オペレーション・社内規程の整備
• 人事部門としての体制構築、将来的なメンバーのマネジメント

社内リレーション

• 各部署との定例MTGの運営・進捗共有
• 採用基準・評価基準の社内浸透、現場との認識合わせ

ポジションの魅力

創業2年で業界2位まで成長した企業で、人事機能をご自身の設計で形づくれるポジションです。採用にとどまらず、評価・等級・人事制度まで領域を広げていける役割です。ゼロからお一人で始めていただく体制ではありません。立ち上げ期は現任者と並走し、実務・関係者・進行中の案件を引き継いだうえで進めていただけます。経営陣との距離が近く、「どんな組織を作るか」の意思決定に最初から関われます。RPO（採用代行）が実行部隊として稼働しているため、日々の媒体運用に埋もれることなく、設計と判断に時間を使える環境です。ご経験と志向に応じて、人事部門全体を統括いただくことも視野に入れています。

組織・チーム構成

常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。

応募要件

必須要件

• 人事実務経験5年以上（うち、中途採用を主担当として推進したご経験）
• 採用計画の策定・要件定義・現場部署との調整を担ったご経験

歓迎要件

• 人事制度（評価・等級・報酬）の設計または運用改善のご経験
• 人事部門の立ち上げ、または人事機能を一から整備したご経験
• 組織拡大フェーズにおける人事経験
• スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験
• オンボーディング・定着施策の設計・運用のご経験
• RPO・人材紹介会社等の外部パートナーとの協働経験
• エンタメ・IT・toC向けサービス業界での人事経験
• HRMOSなどATSの活用経験
• マネジメント経験

求める人物像

• 人事の専門性をもって、経営に対して提言・提案ができる方
• 前例やマニュアルが無い状態でも、ご自身で型を作っていける方
• 経営・現場・外部パートナーの三者をつなぐ調整力・コミュニケーション力がある方
• 「採用と組織づくりで会社を強くしたい」という当事者意識を持って動ける方
• 変化のスピードを楽しみ、自ら考えて動ける方

給与

年収 7,000,000 円 - 9,000,000 円

• 昇給：あり（年2回）
• 残業手当：あり（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）

労働条件

勤務地

東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F

手当

• 残業手当：あり（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 通勤手当：あり 上限35,000円/月
• 住宅手当：あり（3km圏内）
• スキルアップ支援制度：あり
• 自転車通勤制度：あり
• PC / 付属機器等の貸与：あり

勤務時間

• 10:00〜19:00 休憩1時間
• ※時差出勤可（8:00～9:59で始業時間の繰上げ可）
• ※週1回リモート可（上長承認制）

休日休暇

• 年間休日126日（シフト制）
• 完全週休2日制
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇

事業所名

株式会社KECAK（東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F）