106.ITコンサルタント｜Fintech SHIFT

求人概要

事業・サービス概要

Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。

業務内容

本ポジションは、工程管理中心のPMではなく、課題仮説の構築〜構想設計〜プロトタイプ提示〜導入推進までを担うITコンサルタントです。自社のAIネイティブなフロント／エージェント活用の知見と、グループ内別事業との連携を活かし、顧客のビジネスそのものを変革するプロジェクトをリードしていただきます。

1. 課題発見・仮説構築（コンサルティング）

• 顧客現場へのヒアリング・業務観察を通じ、RFPや要望書に載らない本質課題を特定
• 金融業務・規制・現場オペレーションを踏まえた課題仮説の構築と優先順位付け
• 「システム化ありき」ではなく、業務フロー改善とテクノロジー活用の最適解を設計

2. 構想設計・提案

• あるべき業務体験・導入シナリオ・ロードマップの策定
• AIエージェント／業務特化UI等を組み合わせた解決策の設計・提案
• プリセールス／BizDevと連携した提案書・見積・案件組成への参画

3. プロトタイプ〜導入の推進

• 完成度を待たず、短サイクルでプロトタイプを提示し顧客の意思決定を加速
• パッケージ（金融プリセット＋個社コンテキスト）とカスタム要件の切り分け
• 要件整理、関係者合意形成、スケジュール／品質／スコープの意思決定
• エンジニア・デザイナー・他事業部（データAI等）を巻き込み、導入まで伴走

4. 定着・拡大

• 導入後のフィードバックを踏まえた改善提案・追加提案
• 意思決定ログや業務知見の蓄積を前提とした「育つ」ソリューションへの進化支援
• 必要に応じてデータ基盤・ガバナンス領域へのアップセル連携（グループ内分業）

応募要件

必須要件

以下のいずれかを満たす方（総合判断）

• 顧客課題の構造化〜解決策提案の実務経験（ITコンサル／業務コンサル／DX推進／システム企画など。目安2年以上）
• または、システム開発における上流工程（要件定義・業務設計・外部設計) のリード経験（目安3年以上）
• 顧客（経営層〜現場）とのコミュニケーション・合意形成の実務経験
• 不確実性が高い初期段階で、クライアントや開発チーム等の経験複数ステークホルダーとの合意形成を主導し、プロジェクトを前進させた経験

歓迎要件

• 金融機関（銀行・証券・保険・貸金等）向けのコンサル／導入／開発経験
• エンジニアメンバーまたはPjMとしてWeb系開発環境のプロジェクトに携わったご経験（大規模システムやミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用経験尚可）
• PoC・プロトタイプ検証を伴う案件の推進経験
• 生成AI／LLM／エージェント活用を前提とした業務改革・サービス企画の経験（専門家である必要はなし）
• SaaS／パッケージ導入における「標準機能と個社要件の切り分け」経験
• プリセールス、提案書作成、見積、案件組成への関与経験
• アジャイル／ハイブリッド開発の推進経験
• データ活用・AIガバナンス・業務プロセス改革いずれかの知見
• Cursor / Claude 等の生成AIツールを日常業務で活用している方

求める人物像

• 「言われたものを作る」より、「何が本当のボトルネックか」を一緒に探求できる方
• 「何となくAIを使いたい」という相談を、地に足のついた業務価値・実装計画に変換できる方
• 完成度100%にこだわりすぎず、スピーディにリリースして検証・改善を回せる方
• 技術とビジネスの橋渡しを行い、顧客の意思決定を支援できる方
• 金融の規制・現場ルールを前向きにキャッチアップできる方
• エンジニアや他事業部とフラットに協業し、サーバントシップを持ってプロジェクトを推進できる方
• カオスな状況を楽しめる耐性があり、自ら主体的にボールを拾って前進できる方

給与

900万円〜1200万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。

労働条件

勤務地

東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階（東京本社）

手当

• 交通費全額支給（上限15万円/月まで）

社会保険・福利厚生

• 各種社会保険完備
• 交通費全額支給（上限15万円/月まで）
• PC貸与
• 健康診断のオプション費用一部補助
• 奨励金50％の従業員持株会
• 1円無償ストックオプション
• ビザサポート
• 屋内禁煙

勤務時間

• 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間）
• オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能
• 業務開始/終了時間も柔軟に変更可能
• 育児時間の取得も可能（生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、各30分取得可能）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
• 連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇）
• 年末年始休暇（12/30～1/3）
• 慶弔休暇
• 特別休暇

事業所名

東京本社（東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階）

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（2回）
   ※状況により回数は変動する可能性がございます。