Forward Deployed Engineer（FDE）

求人概要

事業・サービス概要

AI時代のエンジニアリングを再定義する ─ Bring Out では、対話解析AI SaaS の実装を通じて、企業の意思決定と組織変革をコードで加速させるForward Deployed Engineer (FDE) を募集しています。

当社のミッションは「対話をデータ化して経営を変革する」。営業・製造・人材・IRなど対話中心の業務を変革するプロダクトを提供中です。FDE のミッションは、生成AIを「経営変革の武器」として実装し、AI Transformation を現実に変えること。

業務内容

FDE は単なる導入支援ではありません。顧客企業の経営課題をテクノロジーで分解し、LLM・対話データ・業務フローを融合させたエンタープライズ級AIアーキテクチャを設計・実装します。その成果を SaaS プロダクトチームに還元し、プロダクトの進化サイクルを先導します。

• Bring Out の対話解析AIを、顧客のシステム基盤（CRM / SFA / 音声解析 / ERPなど）に統合
• API設計・連携、LLM・RAG・音声認識などの要素を組み合わせた新ユースケースのアーキテクチャ設計
• 複雑な非構造データを処理する解析パイプラインの最適化・汎化設計
• クライアント課題をもとにした高速PoC〜MVP開発
• OpenAI / Anthropic / Vertex AI など各種モデルを用いたLLM統合・パフォーマンス検証
• 新しい対話解析ユースケースの技術検証・再利用可能な仕組み化
• BizDev・AI・Backend チームと協働し、現場実装の知見を設計原則に昇華
• 技術的リスクを特定し、再現性ある開発プロセスを設計
• 技術標準化・共通モジュール化を推進し、プロダクトのスケーラビリティを向上

ポジションの魅力

• 生成AIプロダクトをエンタープライズ環境に実装する最前線で働ける
• 経営課題をコードで解決し、事業そのものを変える技術実装をリードできる
• 生成AI / 対話データ / 業務プロセスの交点で、新しい産業標準をつくる挑戦
• SaaS × AI × 現場導入の知見を横断的に活かし、技術戦略設計やプロダクト進化の方向性にも関与可能

応募要件

必須要件

• 5年以上のソフトウェア開発経験、またはAI/ML実務経験2年以上（OSS貢献等も可）
• チームでのプロダクト開発経験（toB / toC / 受託問わず）
• Python または TypeScriptの熟練使用（プロダクションコードレベル）
• クラウド環境（AWS / Azure / GCP いずれか）での開発・運用経験
• プロンプトエンジニアリング、LLM統合（OpenAI、Anthropic 等）、RAGシステムの基礎知識
• プロダクション級AIシステム構築経験
• 非エンジニアチーム（ビジネス/ステークホルダー）と技術議論をリードした経験
• チーム内外のコンフリクトをオーナーシップを持って解決した実績

歓迎要件

• 商談／会話データなど非構造データの解析・構造化経験
• SaaS/PoC案件での生成AI機能開発経験
• アーキテクチャ設計・技術リーダーとしての意思決定経験
• 高速なプロトタイピング・ユーザー導線改善の実務経験
• AIフレームワーク（PyTorch、TensorFlow、LangChainなど）の実務経験
• LLMアプリケーション開発（LangChain、CrewAI、AutoGenなど）の実装経験
• OSS貢献・技術発信・テックリード経験

求める人物像

• 顧客課題をAIで解決しプロダクトに落とし込むことに喜びを感じる
• 「技術で経営変革を実装する」という視点を持つ
• 不確実性の高い領域で仮説構築・検証を自走できる
• AI・SaaS・データ技術の進化を追い、事業インパクトを意識できる

給与

応相談

• 候補者様の ご経歴 / スキル によって柔軟に条件を検討
• 半期ごとにミッションシートを設定し評価を実施

労働条件

勤務地

リモートワーク

手当

• リモートワーク手当（ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助）
• 交通費支給
• 出先での会議の場合の会議室代全額支給

社会保険・福利厚生

• 社会保険完備
• 健康診断（年1回）
• 育休産休制度
• PC支給（ビズ15万円以内、開発20万円以内）

勤務時間

• フレックスタイム制
  • 始業 8:00〜10:30
  • 終業 15:00〜20:00
  • コアタイム 10:30〜15:00
  • 労働時間 月160h + みなし残業40h以内

休日休暇

• 週休2日（土日）、祝日
• 有給休暇 年間10日
• 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
• 慶忌休暇