キャリア採用担当

求人概要

事業・サービス概要

「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、DXチーム開発のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っており、独自のチームワーク理論に基づいたクラウドサービス「StarTeam」の開発や、リーダー向け情報メディア「LEADERS」の運営も行っています。

募集背景

グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れ、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。売上高・従業員数ともに5期連続で大幅成長を遂げており、2035年には売上1,000億円を目指しております。この飛躍フェーズにおいて肝となる採用活動を強化するため、中核人材を募集します。

業務内容

エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般

• ダイクトリクルーティングによる母集団形成
• 人材紹介会社の新規開拓と折衝
• 求職者対応(応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー)
• 社内営業連携・入社者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など)

将来的にお任せする業務内容

• 経営者・役員直下での全職種の採用
• 採用戦略・企画
• 採用部リーダー／部長
• HRBP
• 新規業の立ち上げ／部長
• 人事制度設計／考案／構築／整備
• 研修担当
• 全社総会企画・運営

※これらの業務はキャリアパスや組織状況に応じてお任せする予定のため、必ずしもご入社後すぐに担当いただくものではありません。

応募要件

必須要件

• 人材業界（紹介・派遣等）でのCA/RA経験（2年以上）
• ITコンサルタントの中途採用経験（2年以上）

歓迎要件

• 後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験
• ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者
  ※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です！

求める人物像

• 数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方
• 求職者視点と経営視点、双方のバランスを大切にできる方
• 新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方
• コミュニケーションが好きで、人と関わることに喜びを感じる方
• 誰かの成長やキャリア実現を応援したいという想いのある方

給与

年収 4,000,000 円 - 12,000,000 円

年収内訳：月給12か月＋賞与2か月（5月・11月に支給）
月給：28.6万円～50万円
みなし残業40時間：6.7万円～11.7万円
※みなし残業時間超過分は別途支給
※時間外手当として固定金額を含む
昇格・昇給：年1回（5月）

労働条件

勤務地

東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F
出社にて業務を行っていただきます。

手当

• 深夜勤務手当
• 休日出勤手当
• 通勤交通手当
• 役職手当
• 資格取得手当
• 新入社員紹介手当
• ランドセル手当

社会保険・福利厚生

• プラスリード制度
• MT ライブラリー
• 社内勉強会
• MT Adventure
• GTGチャレンジ制度
• 各種イベント
• 部活動
• 健康診断
• 年次優秀社員/チーム表彰制度
• 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
• 企業型確定拠出年金（DC)

勤務時間

• 10:00-19:00（休憩1時間/実働8時間）
  ※時間外勤務あり　時間外勤務の目安：月平均20時間

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
• 新入社員特別休暇(入社日に3日付与)
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 年末年始休暇
• 出産/育児休暇
  ※年間休日125日以上

事業所名

ヒューリック南青山ビル9F（東京都港区南青山2-27-25）

選考フロー

選考フローは別途ご案内いたします。