【人材紹介事業】両面キャリアアドバイザー リーダー候補

仕事内容

キャリアアドバイザーの役割

弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

キャリアアドバイザーの業務全体の流れ

キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談

2．求職者に求人の提案

3．企業に求職者の打診

4．日程調整・選考対策

5．入社までのフォロー

リーダーの役割・キャリアパス

まずはプレイヤーとしてスタートしていただきます。リーダーは背中でメンバーを引っ張っていくポジションになるため、プレイヤーとして成果を出し続けることは重要です。

一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化

• 集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。

• 新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。

• テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。

• 新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

給与

500～900万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 月給：416,666円～750,000円 【月給の内訳】 基本給：286,296円～523,332円 固定残業手当：月45時間分、99,206円～178,571円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：31,165円～48,096円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。 ※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します

労働条件

勤務地

東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）5階 最寄り駅 ┗東京メトロ銀座線 三越前駅（徒歩4分） ┗JR総武線 新日本橋駅（徒歩4分） ┗JR山手線/中央線/京浜東北線 神田駅（徒歩6分）

手当

固定残業手当（月45時間分）、その他手当（一律支給）、通勤手当、近住手当、チーム飲み会補助

社会保険・福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、チーム飲み会補助、近住手当

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩60分）、時間外労働：有

休日休暇

年間休日120日、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）

事業所名

株式会社プレックス 本社（東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）5階）

選考フロー

書類選考→一次選考(現場担当)→二次選考(事業責任者)→最終選考(代表)