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【イベントマーケター(イベント企画・推進担当)】ビジネスセグメント ERPドメイン(ERPマーケティング本部) 東京(田町)

500~700万円

株式会社マネーフォワード

【イベントマーケター(イベント企画・推進担当)】ビジネスセグメント ERPドメイン(ERPマーケティング本部) 東京(田町)

500~700万円

株式会社マネーフォワード東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
マーケティング

仕事内容

募集背景

ERPマーケティング本部は、中堅企業の経理・財務領域を担うマーケティング組織です。財務会計・法人支出管理・債権管理など、各業務領域を効率化するソリューションを横断的に扱い、「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューのもと、セールス本部やカスタマーサクセス本部と密に連携しながら顧客価値の最大化に取り組んでいます。

本部は次の4部門で構成されています。

  • デジタルマーケティング部
  • イベントマーケティング部 ※今回の募集ポジション
  • CRM部
  • マーケティング戦略部

イベントマーケティング部では、展示会チャネルに加え、自社主催イベントや協賛型イベントを通じたリード獲得・既存顧客とのリレーション構築の重要性が高まっています。新規市場への訴求から、ナーチャリング、エンゲージメント強化まで幅広いミッションを担う中核メンバーとして、イベントをいちから企画・推進できる人材を募集します。

業務内容

  • 自社主催イベント(オンライン/オフライン)の企画・実行

    • オンライン・オフラインイベントの企画立案
    • テーマ設定・集客設計・コンテンツ制作
    • 関係部署・外部パートナーとの進行管理
    • 当日運営・リードフォロー設計
  • 協賛型イベント(オンライン/オフライン)の企画・実行

    • 各社主催イベントの情報収集・出稿判断
    • 目的・ターゲットに合わせたコンテンツ設計
    • 登壇者のアサイン・調整・資料監修
    • 効果測定と次回出稿への反映
  • イベントマーケティング戦略の推進

    • リード獲得から既存顧客エンゲージメント強化まで、目的を持ったイベント施策のPDCA推進
    • インサイドセールス・CRM部門と連携したリードフォロー体制の設計
    • イベントごとのROI測定・ナレッジ蓄積

このポジションの魅力

  • 複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる
  • 戦略から実行まで、高い裁量でイベントをゼロから創る経験ができる
  • 新規獲得からエンゲージメント強化まで、BtoBマーケの全領域に携われる
  • ROI最大化と事業成長への貢献を、数字で実感できる
  • 多様なステークホルダーを動かすPM力が培われる

給与

年収 5,004,000 円 - 7,008,000 円 【月給制】月額417,000円〜月額584,000円 ※それぞれ月額120,530円〜月額168,805円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません

労働条件

勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
手当
月額固定手当:月額120,530円〜168,805円(給与に含む/所定・法定時間外45時間分・深夜40時間分相当を含む)、通勤手当(出社日に応じて別途支給/会社規定)、近隣住宅手当・近隣引越し祝金
社会保険・福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介等の優待(家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話)
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩60分)/フレキシブルタイム7:00〜22:00、コアタイム10:00〜15:00(9:30〜14:30表記あり)、始業終業は従業員の決定、ハイブリッドワーク(原則週2出社、週3以上推奨)
休日休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
事業所名
msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F(〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21)

選考フロー

カジュアル面談/書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 最終選考(面接前後にリファレンスチェック実施の場合あり) → 内定・オファー面談

更新日: 2026/4/8

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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