【組織人事コンサルタント職（戦略/フロント担当）】多岐に渡るソリューション提案～採用、組織、MVV策定など～

求人概要

事業・サービス概要

創業期から取り組んでいるコンサルティング事業は、社内で唯一自社プロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に課題解決を行うコンサルティンググループです。定型的なサービスではなく、全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。

業務内容

コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。

採用関連

• 採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど）
• 選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など）
• 選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など）
• コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など）
• ブランディング支援（広告運用、記事作成など）

組織・育成関連

• 組織診断（組織の現状分析、課題抽出）
• 理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など）
• 浸透施策（策定内容の社員への浸透施策）
• 研修実施（内定者研修、階層別研修）

事業・広報支援関連

• コーポレートブランディング（コーポレートサイト制作、パーパス策定など）
• ツール制作（コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など）
• マーケティング支援（広告運用、リスティング・SEO対策など）

ポジションの魅力

1. 「採用」にとどまらず広報、組織設計・育成・経営コンサルティングなど、HR全般に関するコンサルティングを行っていくことができます。
2. 日本を代表する大企業からベンチャー企業まで、多様なステージの企業とのお取引を通じて、幅広いコンサルタント能力を養うことができます。
3. 特定の商材はありません。ご自身の経験やアイディアから導き出される提案によって、一企業の採用を左右する責任の大きいお仕事です。

応募要件

必須要件

• 営業経験（個人法人、商材、業界問わず）2年以上
• 人事採用担当または組織開発のご経験 2年以上
• 大卒以上

歓迎要件

• 提案や構築に幅のある商材を扱う営業経験（無形商材の営業、SIer、コンサル系の営業など）
• 人材業界での営業経験
• 人事＋何かしらの営業経験のある方

求める人物像

• 事業経営や組織成長そのものに興味がある方
• 知的好奇心（わからないものを分析し理解しようとする体力）のある方
• 情報を自ら集め、形にすることができる方
• 全体を構造化したうえで現状分析、課題特定を行い、打ち手を選定、実行するなど戦略的な営業ができる方
• 「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方

給与

想定年収：504万円～804万円

賃金形態

月給制

月給

420,000円 - 670,000円
（月給内訳：基本給287,600 - 458,800円 + 定額残業手当（60時間相当）132,400 - 211,200円）
※経験・能力を考慮の上、決定します。

昇給・昇格

有り

労働条件

勤務地

西新宿

手当

• 残業手当（固定残業代制：60時間/月※超過分別途支給）
• 通勤手当
• リモートワーク手当

社会保険・福利厚生

• 時差出勤制度（許可制）
• リモートワーク制度（許可制）
• 転居援助一時金
• 赴任準備金
• リモートワーク手当
• 社員紹介制度
• ジョブポスティング制度
• オフィスコーヒー
• ソーシャルランチ
• 事業部会補助
• 部活動応援制度
• ライセンス取得支援
• 課外研修受講支援
• 書籍購入制度
• 子どもの看護に伴う休暇およびリモート
• 復職支援制度
• 妊活サポート制度
• 不妊治療補助制度
• 慶弔事祝金制度
• 健康診断補助
• 各種ワクチン接種補助
• パーソナルストレッチ
• 禁煙サポート
• 保養施設利用可
• スポーツクラブ利用割引
• オフィスドラッグ
• 従業員持株会（奨励制度あり）
• アワード（四半期、年間）
• 特別休暇
• 有休取得奨励
• 災害ボランティア参加のための有給付与

勤務時間

• 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
• 所定労働時間：08時間00分
• 休憩：60分
  ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。

休日休暇

• 年間休日：120日以上
• 休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
• 休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等）

事業所名

西新宿

選考フロー

1. 書類選考
2. 面接（3回※状況により変更の場合あり）