M&Aアドバイザー（アウトバウンド）

求人概要

事業概要

製造、建設、不動産、医療・ヘルスケア、物流、ITといった特定業種に特化したM&A仲介サービスを提供しています。未上場企業かつ売上3億円以上の優良企業をターゲットとし、業種特化の強みを活かした最適なM&Aを支援しています。

業務内容

M&Aアドバイザーとして、売り手・買い手の開拓から成約までの一気通貫の支援を行います。ダイレクトメール発送や初期テレアポは専属部署が行うため、アドバイザーは本質業務に集中できる環境です。専任制・一気通貫をポリシーとしつつ、案件成約を組織の力でサポートします。

社風

レベルの高いアドバイザーの生産性を最大化するために効率を徹底追求する「組織成果主義＆合理主義」を貫いています。自分の裁量で自由に仕事ができる環境ですが、研修はほぼOJTのみであり、自発的な自己研鑽が求められます。

応募要件

必須要件

【未経験者】

• 営業職で圧倒的に上位の実績をあげた方（上位5%以上）
• 何かに打ち込んで圧倒的な上位の実績をあげた方

【経験者】

• M&A仲介会社での営業職経験のある方（成約3件以上）

求める人物像

• 将来、会社を経営したいと考えている方
• 成長意欲が高く、仕事に前向きな方
• 大手企業の年功序列に不満を持っている方
• 簿記の資格や知識をお持ちの方

給与

年収 3,600,000 円 -

給与制度

ベースの固定給とは別に、成約手数料に応じたインセンティブ報酬を翌月に一括支給する。

インセンティブ

• インセンティブ率は業界最高水準の最大40％。
• インセンティブに上限なし。

モデル年収例

【未経験者】

• 360万円＋インセンティブ
• 1件成約で約300〜500万円前後のインセンティブ、年間3件の成約で年収1,500万円〜2,000万円程度

【経験者】

• 固定給（応相談）＋インセンティブ
  ※前職の成約件数に応じてインセンティブ率を決定

労働条件

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー22階

手当

• 通勤交通費支給（月3万円まで）

社会保険・福利厚生

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
• 育児休業給付金、短時間勤務
• 資格取得支援（講座、受検費用補助等）
• 通勤交通費支給（月3万円まで）

勤務時間

• 9:00〜18:00

休日休暇

• 完全週休2日制（土日・祝）
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• アニバーサリー休暇

事業所名

本社（東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー22階）

選考フロー

1. エントリー
2. 書類選考
3. 一次面接（役員）
4. 二次面接（役員or部長）
5. 最終面接（役員）
6. 内定