仕事内容
【お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指す！】
全国賃貸住宅新聞より 毎年夏「管理戸数ランキング」が発表されます。
前年度と比較した管理戸数の増加率で弊社はトップを競う状況です。
通信キャリア市場は大手4社でシェアは大きく分割されますが、
不動産の管理市場のシェア8割は中小企業で形成されており、群雄割拠の時代です。
この市場に勝機を見出し、弊社の賃貸管理部は
【お客様への対応力】【サービス企画】【システム導入を通じた業務効率化】を通じて
お客様に選ばれる賃貸管理を目指します。
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お客様からお預かりした不動産物件の管理業務に伴う書類作成や問合せ対応などのPM（プロパティマネジメント）業務・管理受託業務をお任せします。分業制となっており部内の各チームにて下記いずれかの業務を担当いただきます。
- 賃料査定や契約更新業務
- 管理移管に伴う事務手続きや業者対応業務
- 入居者からの問い合わせ対応や賃貸物件の修繕・管理業務
- 賃料入出金管理業務
- 図面作成、空室募集業務
希望があれば、ゆくゆくは管理受託営業にチャレンジすることも可能！
不動産×管理事務で市場価値の高い人材へ
PMの知識を持った事務職は業界でも取り合いになるほどニーズが高まっており、通常の一般事務から更に上のキャリアを目指すことができます。
また、分業制のため未経験でも早期の戦力化が可能です。1チームあたり2～6名で役割を切り分けていることからバックアップ体制も充実。各分野の専門担当者にすぐに相談でき、別領域の業務へのジョブローテーションといった横展開も視野に入れながら賃貸管理のスペシャリストへ成長することができます。
当社の飛躍の要となる高成長部門
当社の賃貸管理部門は業務改善に向けたシステム・仕組みづくりによって業界トップクラスの数字を実現しており、入居率は驚異の99.97%。物価上昇に伴う家賃交渉が発生した際も、双方がご納得いただく形で交渉を行い、86.5％賃料UPの成功率を実現しています。更に原状回復の工期も業界を圧倒するスピード（平均7営業日）で、空室期間は平均23日。結果として現在の物件オーナー数は2700名、管理戸数は昨対比136％と、年々当社へのご依頼数が増えている状況です。
個々のキャリアアップをサポート
不動産業に通じる宅地建物取引士資格などの取得や、お仕事に必要なスキルは積極的に支援しています。当社は女性活躍推進企業として優秀賞を受賞するなど、実績を積み上げてきました。男性女性など、性別にとらわれることなく正当に評価される会社経営を行っております。
東京駅直結の丸の内パークビルディングで快適にお仕事
実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており、丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。
事業拡大に伴い、2025年10月には高層階に移転。社員用カフェテリアも備えられており、落ち着きのある洗練された空間でリフレッシュしながら快適に働くことができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。
残業について
他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なるタイミングでは残業が発生する場面も多くあります。ですがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。