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事業開発

600~900万円

株式会社グッドパッチ

事業開発

600~900万円

株式会社グッドパッチ東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
企画(経営企画・事業企画・新規事業など)

仕事内容

仕事内容

  • ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。今回は立ち上げメンバーの募集です。そのためスペシャリストではなく、ゼネラリストとして様々なことを事業開発的な観点で請け負います。

  • 所属はグッドパッチ社となり出向という形で所属します。将来的にピープルアンドデザインへの転籍の可能性もあります。

【具体的な仕事内容】

  • 「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う、事業開発の立案および推進

  • 営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成

  • インバウンドリードアプローチやアウトバウンド施策による商談機会の創出(ウェビナー開催など)

  • 新規顧客に対する与件整理、自社サービスや最適なプランの提案、プロジェクトマネジメント

  • 既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル

  • リード獲得に向けたマーケティング施策の企画および執行

【使用ツール】

  • コミュニケーション:Slack

  • 顧客管理:スプレッドシート(SFAやMAの導入もお任せします)

  • 議事録管理:notion

  • オンラインホワイトボード:Strap

  • AI(Geminiその他)

【やりがい】

①経営や事業開発でキャリアを伸ばせる

  • 会社の0→1立ち上げを上場企業の基盤の下でできる

  • 上場企業経営者や元CHROと近い距離で経営を学びながら働ける

②HR系キャリアの経験幅を広げられる

  • 縦型にならず採用・制度・開発・教育など幅広くHRキャリアを積める

  • 事業開発、商品開発、PM、コンサルなどHR軸で幅広い職種経験ができる

③これまでと違うHRアプローチができる

  • 組織デザインアプローチでダイナミックな変革支援ができる

  • デザインを軸とした新しいアプローチを一緒に企画設計できる

④その他

  • 「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う初期メンバーとして、事業創りを体験できる貴重な機会です。

  • グッドパッチ社の創業者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。

  • 初期メンバーは、リクルートやスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーであり、成長できる環境が整っています。

  • デザインから構築する、新しい人事組織コンサルティングソリューションを一緒に創ることが可能です。

【チーム体制/メンバー構成】

  • 事業開発は本ポジションの1名で立ち上げポジションとなります。ただし、その他立ち上げメンバーは経営経験や営業経験のあるメンバーも多く、コミュニケーションをとりながら協働して立ち上げを行います。

給与

年収 6,000,000 円 - 9,000,000 円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

労働条件

勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
手当
業績に応じた決算賞与、時間外手当(40時間分を含む)、サークル活動補助金(5,000円/月)、ランチ補助(1,500円/月)、出産一時金・手当金、育児休業復帰見舞金、傷病見舞金、資格取得支援金
社会保険・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険。社内制度:サークル制度補助、ランチ補助、Strap無償利用、副業可、語学学習支援、本読み放題、資格取得支援、マタニティ関連補助(産褥期ケア補助金・マタニティ健診補助金等)、出産手当、育児・介護関連制度(育休、時短勤務、深夜・時間外免除勤務等)、こども家庭庁ベビーシッター券補助、インフルエンザ予防接種補助、感染症特別休暇、オンライン診療サービス、労災・傷病見舞金等
勤務時間
フルフレックス制(標準労働時間8時間)/時間外労働あり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(最大年5日)、3X Vacation(勤続3年毎に10日)、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、子の看護等休暇(特別休暇制度あり)
事業所名
グッドパッチ 渋谷本社(〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階)

選考フロー

書類選考→面接(2-3回、選考中にSPIあり)→内定(オファー面談)

更新日: 2026/3/17

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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