【リモート可】就活生登録率約7割！「みん就」を活用した採用コンサル営業／母集団形成支援、採用ブランディング等

仕事内容

募集ポジションについて

＜＜男性育休取得実績あり / 組織・サービスづくりに携われる裁量の大きい仕事 / リモートワーク制度あり＞＞

当グループは、就職活動メディア「みん就」を核に、企業の採用課題や経営課題を解決するパートナーとして、ブランディング形成から広告戦略まで一貫して支援します。

みん就とは

「みん就」は1996年のサービスリリース以来、25年以上の歴史を持つ日本最大級の新卒採用口コミサイトです。 就活生の約70%が利用し 、累計約1,450万件の口コミを保有する 圧倒的なブランド力と情報量が最大の強みです。2024年4月に楽天グループよりM&Aを経て、ポートグループのサービスとなりました。

現在、事業譲渡後の組織組成を新たに構築し、サービス拡大に向けて推進している真っ最中です。商品企画やプロダクトへ積極的に意見を反映させながら、新たな組織・サービスを作り上げるフェーズに参画いただきます。

提供サービスは以下のような、企業様の採用活動開始から入社までを一気通貫でサポートするサービスです。主に、母集団形成支援と採用ブランディング支援などを提供しております。

主要な商材

• イベント

  • みん就フォーラムや、IT志向の学生に特化したIT Job Festaなど、ターゲット学生と直接コミュニケーションが取れる場を提供します。

• ネットワーク広告

  • みん就のデータベースを活用し、DSP広告・LINE広告・YouTube広告・Meta広告 などで、潜在層の学生へ効率的にアプローチします。

• コンテンツ制作

  • 採用動画やパンフレットの制作 、内定者研修、選考官トレーニングなど採用実務に関わるあらゆるニーズに対応します。

• Web掲載

  • 注目の企業特集やみん就タイアップ、企業現場社員インタビューなど、各企業の魅力を記事コンテンツとして学生に深く訴求します。

仕事内容

クライアントの課題を掘り下げ、「みん就」や多様な社内リソースを駆使して最適なのソリューションの企画・提案を行っていただきます。 また、一定成就したサービスに新しいアイディアをとりいれながら、企業のブランド価値を向上させるための商品設計や企画立案を推進していただきます。

具体的な業務内容の例：

• 既存顧客とのリレーション構築
• 新規クライアントの開拓
• ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出。
• 営業戦略の立案、実行　　など

※変更の範囲：当社の業務全般

募集背景

圧倒的なアセットを活かして、変革期を共に牽引し、新しいみん就を創り上げていくためにお力をお貸しいただきたいです。 ポートグループへ参画したことで、みん就は第二創業期を迎えました。 ポートグループはみん就に加え、キャリアパーク、就活会議などの就活支援メディアを運営しており、就活生の約9割に利用されています。

私たちは、この就活生の大部分にリーチできる日本最大級のプラットフォームと、みん就が持つ強力なブランド力を掛け合わせ、事業を更なる成長フェーズへと推し進めたいと考えています。企業の認知度向上や母集団形成、ブランディングまで、あらゆる採用課題に対応し、「企業の採用課題を解決するコンサルティングパートナー」へと変革を遂げるために優秀なメンバーを募集しております。

このポジションの魅力

• 課題解決型のソリューション提案力

クライアントの採用課題は多種多様です 。それに対し、Web広告 、イベント 、動画 、制作物 といった幅広い商材をゼロベースで組み合わせ、最適なソリューションを企画・提案するプロセスを通じて、高度な課題発見能力と企画提案力が養われます。

• 業界トップクラスの知名度を誇る事業を動かす経験

就活生の71%が利用するという業界トップクラスの知名度を持つ事業を、自らの手でさらに牽引していく経験は、他では得られません。

• 大型M&A事業の「第二創業期」を牽引できる

大型M&A事業の営業組織の立ち上げという、ダイナミックなフェーズに携われます。営業だけでなく、商品企画やプロダクトにも意見を反映でき、自らサービスと組織を創り上げる実感を得られます。

• 大手企業の採用ブランディング支援

IT、金融、メーカー、商社など、日本を代表するエンタープライズ企業の採用課題に向き合い、そのブランディング戦略を支援する、社会的影響力の大きな仕事に携われます。

給与

年収：504万～702万円 月給：420,000円～ 585,000円 基本給：287,600円～400,600円 定額残業手当：132,400円～184,400円（60時間） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 昇給・昇格：有り

労働条件

勤務地

勤務地：西新宿

手当

定額残業手当：132,400円～184,400円（60時間相当）／固定残業代制（45-60時間/月、超過分別途支給）、通勤手当、リモートワーク手当

社会保険・福利厚生

社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金；労働保険：雇用保険、労災保険。その他：時差出勤制度、リモートワーク制度、転居援助一時金、赴任準備金、リモートワーク手当、社員紹介制度、ジョブポスティング、各種研修／資格支援、書籍購入制度、子どもの看護休暇・リモート、復職支援、妊活・不妊治療補助、健康診断・ワクチン補助、保養施設利用、スポーツクラブ割引、従業員持株会（奨励制度）等

勤務時間

標準勤務 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）／時差出勤制度あり／フレックスタイム：無／残業：有／フルリモート：相談可

休日休暇

年間休日：120日以上／休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、会社指定日／休暇：季節休暇、有給休暇（入社半年後／初年度10日）、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）

事業所名

西新宿

選考フロー

書類選考→1次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員）