ITプロパートナーズ／セールス

仕事内容

Hajimariとは？

Hajimariは創業10期目・平均成長率156％・150名前後の急成長ベンチャー企業です。プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。自立を生み出す「ロマン」と売上1,000億の「算盤」を高い次元で追い求めるべく、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるような、キーマンの採用に力を入れております。

業務内容（ToB）

• 経営戦略/計画のヒアリング
• 経営/組織課題のコンサルティング
• プロ人材のご紹介
• 継続的な伴走支援
• 各種社内プロジェクトの担当

業務内容（ToC）

• スカウトによる面談設定
• ライフビジョンのヒアリング
• ビジョン達成に向けたコンサルティング
• 継続的な伴走支援
• 各種社内プロジェクトの担当

支援事例（ToB）

• LoveTech系スタートアップ
• FinTech系メガベンチャー
• 不動産系ベンチャー
• 美容系ECベンチャー
• HRTech系ベンチャー

支援事例（ToC）

• リンクウェル社元CTO
• 東大出身のBiz観点にも強いアカデミック系の機械学習エンジニア
• サイバーエージェント出身の事業/組織戦略に長けたCEO
• DeNA、ビズリーチ出身の人事制度設計に強いCHRO
• ユニクロUSを黒字化に導いたグローバルマーケター

ポジションの魅力

• 窓口は代表や事業部長レイヤーがメインなので、高い折衝力が身につく。
• 平均年収1000万以上のハイクラス人材がメインで、高い折衝力が身につく。
• 抽象的な事業/組織課題に向き合うため、コンサルティング営業力が身につく。
• 企業成長のパートナーとして、企業に伴走し続けられる。
• 単発のご支援ではなく、人生のパートナーとして継続的に伴走し続けられる。
• 兼務文化/抜擢文化で圧倒的なスピードでキャリアを積むことができる。
• 外部の現役経営者がメンターにつき、自身の成長をサポートしてくれる。

教育体制

• 業界未経験で入社する方もおり、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。

選出歴

• 「働きがいのある会社ランキング」中規模部門
• Financial Times Statistaアジア太平洋 急成長企業

Hajimariの特徴

• 売上高の成長率（年間平均）：156%
• 創業から立ち上げた新規事業：14
• サービス利用者数：110,000人以上
• サービス利用社数：5,000社以上
• 事業部長の平均年齢：28.1歳
• 年間平均給与上昇率：9.73%
• 働き方自由（リモートワーク可能）

給与

500万〜750万円 ※評価による昇給機会：年2回

労働条件

勤務地

東京本社 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階

社会保険・福利厚生

●産休育休制度 ●交通費支給 ●家賃手当支給 ●社会保険完備 ●各種表彰制度 ●ウォーターサーバー ●法人向けぷち社食サービス 等

勤務時間

▼勤務時間

• 09:30〜18:30
• 平均残業40h程度

休日休暇

▼休暇・休日:

• 年間休日120日以上
• 完全週休二日制（土日祝休み）
• 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等

選考フロー

※候補者様の並行状況やレベル簡によって、柔軟に対応いたします。 1）書類選考 2）現場リーダー/マネージャー 3）事業責任者/執行役員