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【COO候補】最高執行責任者

1,500~3,000万円

株式会社ブルード

【COO候補】最高執行責任者

1,500~3,000万円

株式会社ブルード東京都、海外
業界：
IT・インターネットサービス
職種：
経営（CxO）

仕事内容

100億→1,000億の事業グロース・経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただくCOO候補を募集いたします。

◆求人概要 日本最大級の留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業いずれかのPL責任を持ち、事業をグロースしていただくポジションです。

留学メディア事業は、二桁億から三桁億へスケールフェーズ、インバウンド留学メディア事業は二桁億へのスケールフェーズ、訪日旅行メディアコマース事業・欧米層向け日本語スクール事業は立ち上げフェーズです。

◆業務イメージ

  • 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て
  • 事業部全体の組織と数字のマネジメント
  • 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計
  • 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築

給与

想定年収：1,500万円〜3,000万円（年2回の賞与を含む）

  • 毎月25日支給
  • 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

労働条件

勤務地

  • 東京本社 〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F

  • カナダ支社 422 Richards St 170, Vancouver, BC V6B 2Z4 Canada

  • オーストラリア支社 Level 12/288 Edward St, Brisbane City QLD 4000 Australia

  • フィリピン支社 11th Floor, AppleOne Equicom Tower, Mindanao Avenue cor. Biliran St., Cebu Business Park, Cebu City 6000, Cebu, 6000, Philippines

社会保険・福利厚生

【社内制度】

  • ライフチェンジトリップ（海外研修）
  • 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 交通費支給（上限：月3万円）
  • 社内食
  • 外国語研修制度
  • リファラル採用インセンティブ制度
  • オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）

【健康・メンタルヘルス支援制度 】

  • 定期健康診断
  • ワクチン接種支援
  • 産業医面談
  • マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）

【結婚・子育て・育児支援制度 】

  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
  • 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
  • 時短勤務制度（育児に対応）
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
勤務時間

【就業時間】 10:00〜19:00

休日休暇

【休暇・休日】 完全週休2日、年間休日121日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW

更新日: 2026/1/25

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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