建設領域両面キャリアアドバイザー

仕事内容

仕事内容

• 今回のポジションでは、建設領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。

■キャリアアドバイザーの役割

• 弊社のキャリアアドバイザーは、建設領域(施工管理技士を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい建設企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

• 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ

1. 初回面談
2. 求職者に求人の提案
3. 企業に求職者の打診
4. 日程調整・選考対策
5. 入社までのフォロー

■領域の特徴

• リードタイムが長い(平均3ヶ月)中、属人的なマッチングを行うことで他社との差別化を図り、且つじっくり信頼関係を構築したうえで求職者様が本当に納得できる転職支援ができます。

• 事業拡大・売上拡大に本気になって取り組むメンバーが多いので一体感が強い。

■業務に関する体制・背景（業務理解に必要な情報）

• 入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも短期間で実績を出せる体制があります。

• 新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

• 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

■キャリアパス

• まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

• さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

給与

400～600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 月給：333,334円～500,000円 【月給の内訳】 基本給：227,037～345,555円 固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円

※面接評価によってスタートの年収は異なります.

労働条件

勤務地

東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）9階

手当

固定残業手当（月45時間分）79,365～119,047円、その他手当（一律支給）26,932～35,398円、通勤手当、近住手当、チーム飲み会補助

社会保険・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、チーム飲み会補助、近住手当

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間）、休憩60分、時間外労働あり（平均残業40時間/月）

休日休暇

年間休日120日、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）

選考フロー

書類選考→一次選考(人事)→二次選考(現場マネージャー)→最終選考(代表)