DX・AIコンサルタント(LLM利活用に向けた人材育成担当)

700~1,024万円

株式会社ABEJA東京都
業界
IT・インターネットサービス
職種
コンサルタント・専門職(弁護士・公認会計士・税理士など)

求人概要

事業・サービス概要

ABEJAは「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴奏するエンタープライズプラットフォーム事業を展開しています。

業務内容

生成AIを活用し、顧客企業の組織全体への浸透、人材育成、カルチャー醸成を通じて企業の変革を支援します。

生成AI利活用支援
  • 業務理解・課題特定
  • 業務のあるべき姿の設計(ゼロベース設計)
  • 生成AIソリューションの設計・選択(環境によりコーディングや社内ENG/DSとの連携あり)
  • ソリューションの検証
  • 導入・効果測定
生成AI組織風土改革支援
  • 役員・部長層:講義、ワークショップ、個別アドバイザリーによる1to1サポート
  • DX推進部・企画職:ワークショップ、企画支援、アドバイス、OJT型育成
  • 現場:E-Learning動画学習支援、アイディア抽出支援
ポジションの魅力
  • 生成AI利活用は経営アジェンダの一つであり、高い期待とプレッシャーの中で価値を発揮することで胆力を身につけられると同時に、経営層視点でのビジネス視座が得られます。
  • 顧客の新設組織と並走するプロジェクトが多く、ゼロから新しい景色を作るためのプロジェクトを立ち上げるため、顧客事業に大きなインパクトを与えることが可能です。
  • 社内ではエンジニアやデータサイエンティストによる技術相談会や勉強会が定期的に開催されており、最先端の情報に触れられる環境です。

応募要件

必須要件

  • ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用してやりたいことを実現してみた経験
  • BtoBの顧客対応経験(セールス、コンサルティング、カスタマーサクセス等)
  • スライドライティング能力(社内外問わず自らスライドを作成しプレゼンした経験、情報を効果的に整理し視覚的に表現できるスキル)
  • 周囲を巻き込みながらデジタル技術を活用したプロジェクトをリードした経験、またはゼロからプロジェクトを企画・推進した経験

歓迎要件

  • LLM活用に関するコンサルティング経験
  • ITツール導入や利活用推進などの支援経験(BIツールによるデータドリブン文化浸透、kintone導入によるノーコード文化支援、RPA等)

人物イメージ

  • 明るく物事を前向きに捉え、期待を超える行動を思考できる方
  • 周囲に助けを求めながら協働することに抵抗がない方
  • 好奇心が旺盛で、未経験の業務や新しい技術に抵抗がない方
  • 複雑な情報を迅速に理解し、シンプルかつ効果的に伝えることができる方

給与

年収 7,000,000 円 - 10,240,000 円

  • 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
  • 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。

労働条件

勤務地

東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階

【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

手当

  • 深夜・休日勤務手当
  • 追加割増手当
  • 時間外労働手当
  • 交通費(実費精算)

社会保険・福利厚生

  • 子ども手当(親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円支給)
  • 健康診断(年1回)
  • 成長支援制度(書籍・電子書籍・オンライン講座等の購入費用を会社負担)
  • 結婚出産祝い金(3万円)
  • 各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)

勤務時間

  • 10:00 - 19:00 (休憩60分)
  • フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00 - 15:00、フレキシブルタイム 07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00)
  • 時間外労働あり

休日休暇

  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 国民の祝日
  • 年次有給休暇(初年度10日)
  • リフレッシュ休暇(初年度最大3日)
  • その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)

事業所名

本社(東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階)

選考フロー

  1. 書類選考
  2. SPI(適性検査)
  3. 面接(3回)
  4. 内定
    ※課題やリファレンスチェックを実施する場合があります。

更新日: 2026/7/15

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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