業務管理本部長
1,000~2,000万円
- 業界:
- 建設・不動産
- 職種:
- 経営(CxO)
求人概要
事業・サービス概要
当社は「ふたつとないものを、つくる」を社名に掲げ、不動産×IT×金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開する上場企業です。収益不動産再生事業、不動産クラウドファンディング、不動産管理、コンサルティングなど多角的に事業を展開しています。
募集背景
2026年6月に東京プロマーケットへ上場しましたが、これは通過点に過ぎません。5年以内の東証スタンダード市場へのステップアップ、およびM&A戦略を見据えた拡大フェーズにあります。この変革期を支える「攻めのコーポレート体制」を構築するため、経営幹部を募集します。
業務内容
経営陣の直下で、コーポレート部門(人事・総務・財務・経理)の全体統括をお任せします。指示を出すだけでなく、自ら現場に入り込んで業務フローの刷新や仕組み化を推進するハンズオンな組織創りを期待しています。
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コーポレート部門のマネジメントと実務
- 人事・総務・財務・経理部門の横断的な統括とメンバーマネジメント
- バックオフィス全体の業務フロー刷新、自動化(DX・ITツール導入など)の推進
- 規程改定やシステム入力等の実務フォロー
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東証スタンダード上場に向けた体制構築
- 全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
- リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化
- 監査法人、主幹事証券会社、金融機関等との折衝・対応
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M&A・成長戦略の推進
- M&A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスへの参画
- 買収後のPMIの実行と主導
ポジションの魅力
入社後は経営陣と共に当社のビジネスモデルを習得し、コーポレート全般の責任者として組織統合を主導いただきます。将来的には取締役COOとして、経営ボードの一員として会社の命運を握るキャリアを描くことが可能です。
応募要件
必須要件
- 上場企業または上場準備企業での管理部門(総務・法務・人事・財務・経理等)統括経験
- コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
- 社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
歓迎要件
- 不動産・金融業界での業務経験
- 公認会計士資格をお持ちの方
求める人物像
- 向上心をもって素直に学び続けることができる方
- アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
- 成長段階にある企業で活躍したい方
- 社会貢献度の高い仕事がしたい方
- 達成意欲の高い方
給与
年収 10,000,000 円 - 20,000,000 円
※資格手当(年俸÷12か月相当額に以下が加算されます)
- 宅地建物取引士:月額30,000円
- ITパスポート:月額5,000円
労働条件
勤務地
愛知県名古屋市西区南川町227
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
手当
- 宅地建物取引士:月額30,000円
- ITパスポート:月額5,000円
社会保険・福利厚生
- 交通費全額支給(自家用車通勤OK)
- 教育研修制度あり
- 社員旅行年1回
- 401K(確定拠出年金)
- 社員紹介報奨制度
- 借上社宅制度(家賃補助月額35,000円 適用35歳まで)
- 海外旅行補助規程(3年・5年・10年勤続者に補助金支給)
- 宅配物の職場受け取り可
- リロ「福利厚生倶楽部」加入
- オフィスフリードリンク有
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
勤務時間
- 9:30~18:30(休憩時間 60分)
休日休暇
- 年間休日 126日
- 完全週休二日制(土・日・祝日)
- 有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
- 夏季休暇(2025年度は9日間)
- 年末年始休暇(2025年度は9日間)
事業所名
本社(愛知県名古屋市西区南川町227)
東京支店(東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階)
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接(所属長+人事)
- 適性検査(SPIと性格診断)
- 最終面接(人事&社長)
更新日: 2026/7/15
本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。
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