創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。 それは、日本の基幹産業をアップデートし、 世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。
創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先、 ここがゴールではありません。 長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、 最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。 インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。 そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。 それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。 これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、 働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。 この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。 文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、 ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
業務内容
- 業務委託契約書関連の一次レビュー
- NDAの一次レビュー
- 社内法務相談の一次対応
- 必要時の法令調査、リサーチ
- 外部弁護士との連絡、等のオペレーション
弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を 法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。 既存の法務担当がいるため、分担しながらご対応いただきます。 支持された業務を漫然とこなすのではなく、 ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。
燈の法務ポジションの特徴
- スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、 事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられる
- CEOやCFOと近い距離で仕事ができ、普段の仕事を通じて視座を上げられる
- 設立5年目のスタートアップ組織のため、これからさらに成長していく組織の中で コア人材として参画でき、成長できる
募集背景
社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応など法務体制の強化が急務となっています。 社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる方を求めています。