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MREM アセットマネジメント部(フロント担当)

975~2,200万円

みずほリアルティOne株式会社

MREM アセットマネジメント部(フロント担当)

975~2,200万円

みずほリアルティOne株式会社
業界
不動産ファンド
職種
不動産アセットマネジメント

仕事内容

主として以下の業務を担っていただきます。 各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) 運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 (ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る) PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング 運用資産の出口戦略の立案及び実行 ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 その他スキーム上で要求される各種対応

◆具体的な担当案件としては、以下のようなものを想定しています。 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします • 築古ビルを取得し、不動産の環境性能向上・脱炭素化を図る「みずほグリーンリカバリーファンド」 • 銀座一等地での新築商業ビル開発(有名ブランド旗艦店) • 都内超大型オフィスビルの運用・バリューアップ • ホテルの取得後、オペレーターチェンジやリニューアル工事を通じたバリューアップを図るファンド 扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、 案件ごとに異なる課題と向き合いながら、不動産の持つポテンシャルを引き出し、 幅広い領域で経験を積むことができます。

給与

・基本年俸(780~1,200万円) 780万円=月給650,000円(基本給:500,500円+割増給:149,500円)×12ヶ月  1,200万円=月給1,000,000円(基本給:770,000円+割増給:230,000円)×12ヶ月 ・賞与(年1回) 近年の支給実績として、月給の3~10ヶ月分程度を支給 下記参考 基本年俸780万円の場合  :月給65万円×3か月=195万円 基本年俸780万円の場合  :月給65万円×10か月=650万円 基本年俸1,200万円の場合:月給100万円×3か月=300万円 基本年俸1,200万円の場合:月給100万円×10か月=1,000万円 *前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 *基本年俸には、あらかじめ45時間分の賃金に相当する割増給(時間外労働、休日労働、深夜労働に対する賃金) が含まれる *超過した時間外労働の残業手当は別途支給 *賞与額は会社および個人の業績により決定するため、上記金額を保証するものではない *初年度の賞与は入社時期により期間按分

労働条件

手当
通勤交通費:実費精算
社会保険・福利厚生
社会保険等:健康保険(東証健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:確定拠出型年金 (会社拠出55,000円/月)
勤務時間
◆勤務形態 管理監督者、もしくは、コアタイム無しのフレックスタイム制 (1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00~17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応) ・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用 (当ポジションについては原則出社を希望いたしますが、業務に応じてテレワーク・シェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。)
休日休暇
休日:土曜・日曜・祝日・年末年始 有給休暇:年次有給休暇:初年度12日(入社月により案分)~最高20日 その他:特別休暇(年3日)、ファミリサポート休暇(年5日)、慶弔休暇

更新日: 2025/11/27

本内容は、企業より受領した情報や公開資料を一部AIを用いて構成したものです。現時点の情報に基づき細心の注意を払っておりますが、その完全性を保証するものではありません。確定した詳細条件や最新状況については、選考の過程で適宜共有させていただきます。

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